無憂保工傷保險早報:2015年新疆霍城縣勞動保障監(jiān)察大隊本著執(zhí)法為民的原則，以日常巡查工作為基礎，專項檢查為主線，受理舉報投訴為重點，工作呈現出的五大亮點。

擴面征繳與用工備案相結合。在日常巡檢中聯合社?；丝?、征繳科對全縣企、事業(yè)用人單位用工人數、社會保險參保人數等進行當場核實，同時對用人單位用工備案情況進行審查，征繳科依據審核后的備案登記表核定繳費人數、金額。對不履行備案義務、備案內容不真實、不依法簽訂勞動合同的用人單位，責令其限期改正，對拒不改正的，依法給予相應處罰。這一舉措，使用工備案率得到了提高，杜絕了未簽訂勞動合同，漏繳、少繳社會保險費的發(fā)生，確保了檢查過的企業(yè)簽訂勞動合同率達到100%，小微型企業(yè)參加工傷保險率100%。截止目前，督促用人單位及時補繳社會保險112戶，補繳社會保險人數3310人次。

群眾投訴和日常巡檢相結合。本著群眾投訴立受立辦原則，在日常投訴受理違法案件過程中，第一時間趕赴勞動現場，爭取24小時內及時解決群眾投訴問題。同時，對被投訴兩次以上單位進行日常巡視檢查。截止目前，日常巡視檢查88戶，協調解決群眾投訴48起，協調解決40起，立案5起，結案4起，涉及800余人，涉及1400萬元。

普法宣傳和監(jiān)察執(zhí)法相結合。將《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》及有關勞動保障法律法規(guī)作為六五普法重要內容，在對用人單位進行日常巡檢過程中對企業(yè)業(yè)主、企業(yè)員工進行現場宣傳各項勞動保障法律法規(guī)，既增強了企業(yè)員工的維權意識，又在一定程度上規(guī)范了企業(yè)用工行為，為監(jiān)察執(zhí)法工作的開展打牢了基礎。截止目前，開展用人單位入戶宣傳81次，受教員工2200余人，發(fā)放宣傳單960余份。

書面審查與兩網化信息采集相結合。組織監(jiān)察員熟練操作兩網化系統(tǒng)的同時，在對用人單位進行日常巡檢過程中，加大對用人單位的監(jiān)管，指導用人單位應用勞動保障兩網化系統(tǒng)，要求用人單位在兩網化系統(tǒng)中進行勞動備案及書面審查，逐步完善規(guī)范勞動保障兩網化系統(tǒng)建設。截至目前，共計完成書面審查用人單位137戶。

工傷保險與工資保障金繳納相結合。在農民工工資保障金收繳工作的基礎上，加強部門配合，建立聯動機制，全程監(jiān)控，按季度對轄區(qū)建筑施工企業(yè)進行抽查，檢查建筑施工企業(yè)繳納農民工工資保障金、與農民工簽訂勞動合同及工資發(fā)放情況。同時，在收繳農民工工資保障金時，把建筑業(yè)農民工參加工傷保險工作作為重點工作來抓，為建筑業(yè)宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)建筑業(yè)農民工參加工傷保險實施細則》《工傷保險條例》《自治區(qū)實施工傷保險條例辦法》的有關規(guī)定，督促建筑業(yè)為農民工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。截止目前，共計收繳175個開工項目1510.75萬元農民工工資保障金，督促175個開工項目繳納農民工工傷保險50.91萬余元。

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