無憂保工傷保險早報:2013年以來，廣西河池市人力資源和社會保障局充分發(fā)揮職能，強化管理，積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工工作機制，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，為農(nóng)民工撐起維權的保護傘。

一是進一步規(guī)范勞動用工行為。實施勞動合同制度和勞動用工備案制度，加強企業(yè)用工情況監(jiān)測，規(guī)范農(nóng)民工勞動用工行為，擴大農(nóng)民工參加社會保險覆蓋面。組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保障法律法規(guī)情況檢查，2013年以來，共督促742家用人單位繳納各類社會保險費累計2813.2272萬元，涉及勞動者2.485萬人；依法責令用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同4.5446萬份。市本級專門針對城區(qū)在建建筑項目的施工企業(yè)開展了集中檢查，三年累計走訪了217個在建工地，督促施工企業(yè)以項目為單位為該單位的工程項目職工繳納工傷保險費142.7197萬元。

二是建立農(nóng)民工工資保證金集中管理制度。2014年，制定《河池市農(nóng)民工工資保證金集中管理實施辦法》，將建筑工程、水利水電工程、電網(wǎng)工程、交通基礎設施建設工程等行業(yè)農(nóng)民工工資保證金專戶統(tǒng)一由人社部門管理，有效遏制了拖欠農(nóng)民工工資行為。嚴格把關農(nóng)民工工資保證金的退還審核手續(xù)，2013年以來，共依法審核退還147個工程項目的農(nóng)民工工資保證金，涉及金額3278.2665萬元；目前累計繳存的有380個工程項目的農(nóng)民工工資保證金達1.6885億元。

三是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。積極推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化管理，通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)對農(nóng)民工集中地區(qū)企業(yè)的日常巡查。適時組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限時督促整改。近三年來，全市共出動檢查人員690人次，檢查用人單位1920戶，涉及農(nóng)民工6.1038萬人，共為4736名農(nóng)民工追發(fā)工資2952.5322萬元；印發(fā)宣傳資料6.92萬份；接受咨詢6344人次。2013年至今，我市勞動保障監(jiān)察機構共成功處理農(nóng)民工欠薪投訴案件648起，涉及農(nóng)民工12240人，為農(nóng)民工追發(fā)工資待遇10062.0675萬元；成功處理農(nóng)民工討薪群體性突發(fā)事件41起。

四是加大農(nóng)民工勞動爭議處理力度。建立快速有效處理農(nóng)民工爭議案件機制，健全暢通綠色通道，對涉及農(nóng)民工的爭議案件采取當天收案當天立案的方法，達到快速結案的目的。2013年至今，全市仲裁機構處理案件2546件，涉及農(nóng)民工案件988件，涉案金額達3392萬元。

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