無憂保工傷保險早報:為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，新疆吉木薩爾縣勞動監(jiān)察大隊和社保局從7月1日至8月15日在全縣管轄范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項監(jiān)察行動。

此次檢查的范圍涉及各類用人單位，重點是建筑、制造、采礦、餐飲業(yè)等勞動密集型企業(yè)。檢查的內(nèi)容包括：用人單位與勞動者簽訂勞動合同和勞動合同履行情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標準及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。

我局集中力量，從勞動關(guān)系、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、調(diào)解仲裁管理、社會保險經(jīng)辦、就業(yè)等相關(guān)科室、單位抽調(diào)人員，組成執(zhí)法檢查組，對管轄范圍內(nèi)的用人單位特別是重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位進行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不依法簽訂勞動合同、不依法繳納社會保險、克扣拖欠工資、使用童工、超時加班加點等問題，將依法嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，將依照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定進行曝光。

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