無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成。人社部門(mén)是管人的部門(mén)，也是服務(wù)民生的部門(mén)，人社部門(mén)的文化素質(zhì)、履職水平、工作作風(fēng)，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。近年來(lái)，耒陽(yáng)市人社局從健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任上下功夫，重點(diǎn)突出三抓 舉措，為提高社保服務(wù)水平再添新力。

抓素質(zhì)提高，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是終身事業(yè)，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑，該局領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合該局實(shí)際，制定了《市人社局社保知識(shí)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《素質(zhì)提升進(jìn)機(jī)關(guān)培訓(xùn)方案》，定期組織全局干部職工和各社保站站長(zhǎng)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，全局干部職工熱衷學(xué)習(xí)，通過(guò)以考促學(xué)的方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率。近年來(lái)，分別組織了《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等專項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試，組織全局300多名干部職工進(jìn)行基本業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試成績(jī)令人滿意，以考促學(xué)效果明顯，根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)，表彰學(xué)習(xí)之星，并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。就業(yè)局、醫(yī)保中心、支付中心等局屬事業(yè)單位也不甘落后，定期組織本單位人員進(jìn)行技能比賽，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)辦水平。

抓業(yè)務(wù)提高，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)規(guī)范高效，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)效能制度，努力提高服務(wù)效能。為杜絕各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理從受理到辦結(jié)耗費(fèi)大量的時(shí)間人力財(cái)力，給辦事群眾帶來(lái)極大不便，該局在借鑒其它縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，積極研究對(duì)策，創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行改革，單獨(dú)設(shè)置信息中心、征繳中心、支付中心三個(gè)機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑社?；鸾y(tǒng)一受理、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一經(jīng)辦、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一監(jiān)督的新體制，大大的縮短了業(yè)務(wù)辦理的流程。該局各機(jī)關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)牢固樹(shù)立大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)股室與股室之間的協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和分工，遇事不推諉、有事勤溝通，多補(bǔ)臺(tái)，狠抓業(yè)務(wù)水平。

抓作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)清實(shí)型機(jī)關(guān)。作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的基本目標(biāo)。該局始終貫徹習(xí)總書(shū)記的重要論述，以建設(shè)清廉型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，從該局的特殊角度提出了黨的作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求、路徑和存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步加強(qiáng)該局黨的作風(fēng)建設(shè)明確了方向和任務(wù)。該局抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要從行政執(zhí)行力、績(jī)效考核等工作著手，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神，制定《耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局績(jī)效考核辦法》和《耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局工作人員請(qǐng)銷假制度》，要求該局各機(jī)關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)積極學(xué)習(xí)《湖南省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查工作方案》和《關(guān)于切實(shí)提高行政執(zhí)行力的決定》，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，從源頭上、苗頭上杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、辦事難和吃、拿、卡、要、借、報(bào)的行為。

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