無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年以來，甘肅省天水市麥積區(qū)人社局主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，深刻分析人社事業(yè)新形勢新要求，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，突出工作重點(diǎn)，科學(xué)謀劃，精心部署，細(xì)化措施，全力推動(dòng)新常態(tài)下麥積區(qū)人社工作的提質(zhì)升級(jí)。

深入貫徹更加積極的就業(yè)政策，提升就業(yè)質(zhì)量。進(jìn)一步健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測機(jī)制。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重，精準(zhǔn)發(fā)力，全面落實(shí)好就業(yè)社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等政策，做好民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目招考及事業(yè)單位公開招錄工作。大力開展全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和就業(yè)援助月等活動(dòng),扶持創(chuàng)辦蔬菜大棚、餐飲服務(wù)、家電維修、種植養(yǎng)殖等方面微小企業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3000人以上。加大城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，深入開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)，送政策、送技能、送信息、送溫暖活動(dòng)，加強(qiáng)務(wù)工人員與用工單位招聘對接，鼓勵(lì)和幫助外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.4萬人以上，輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力11萬人以上。

全面深化社會(huì)保障制度改革，提升社會(huì)保障水平。全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集和社?？òl(fā)放工作，全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前期準(zhǔn)備工作,全面推進(jìn)事業(yè)單位和社會(huì)組織工傷保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)配套政策，健全完善醫(yī)療保障體系，適時(shí)啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)，提前做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)并軌有關(guān)工作。同時(shí)，根據(jù)省市有關(guān)要求，積極推進(jìn)五險(xiǎn)合一信息系統(tǒng)建設(shè)有關(guān)工作，做好社會(huì)保險(xiǎn)全民參保登記調(diào)查前期準(zhǔn)備工作，全面提升經(jīng)辦服務(wù)水平。

大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。不斷健全完善人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才工作環(huán)境，進(jìn)一步加大對農(nóng)村實(shí)用文化人才、鄉(xiāng)土人才及鄉(xiāng)村名中醫(yī)等各類高技能人才的推薦選拔和評審力度，繼續(xù)開展好高層次人才、急需緊缺人才的培養(yǎng)引進(jìn)工作；認(rèn)真做好高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握企業(yè)崗位需求，不斷擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模，為高校畢業(yè)生提供更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓各類人才引得來、留得住,極大地激發(fā)人才資源的創(chuàng)新活力，釋放人才紅利，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。

穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，提升行政管理效率。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄制度，認(rèn)真做好崗位設(shè)置方案審核工作。不斷完善干部遴選機(jī)制，確保干部能上能下、能進(jìn)能出，有序合理流動(dòng)。加大公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)力度，將公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮考核評價(jià)激勵(lì)作用。健全完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位職稱評審和職業(yè)資格證書制度，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。

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