無憂保工傷保險早報：去年， 我們堅持改革統(tǒng)攬， 堅持問題導向， 圍繞年初確定的7個方面24項改革任務， 緊緊抓住人社事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題， 動真格、 出實招、求實效， 實現(xiàn)了全面深化改革元年的良好開局。 日前， 陜西省西安市人社局局長李寧君告訴。

在李寧君看來， 在各項改革中，體制改革既是基礎又是關鍵。 以往，市本級多個社保經辦機構同時存在，辦事人員需重復登記、 多頭申報、 多頭繳費、 反復稽核。 為了化解這一弊端，西安市合并了醫(yī)療保險基金管理中心、失業(yè)保險基金管理中心、 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等5個單位，組建了市社會保險管理中心， 實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、 醫(yī)療保險、 失業(yè)保險、 工傷保險和生育保險統(tǒng)一登記、統(tǒng)一征繳、 統(tǒng)一管理。 此舉節(jié)省了行政成本， 提高了辦事效率， 大幅縮減了群眾的辦事周期。

我們進一步理順行政區(qū)與開發(fā)區(qū)的職責權限， 通過行政委托的辦法， 在6個開發(fā)區(qū)成立了勞動保障監(jiān)察機構，解決了行政區(qū)與開發(fā)區(qū)人社事務管理權限不明、 職責不清的問題。 李寧君告訴， 我們還在成立市仲裁院的同時， 推動未央、 高陵等4個區(qū)縣， 高新、 航天等4個開發(fā)區(qū)成立仲裁機構。

對于機制創(chuàng)新工作， 西安市人社局同樣頻頻發(fā)力。

2014年，西安市人社局先后下放了小額擔保貸款審批和發(fā)放、 醫(yī)保定點藥店日常管理、 農民工工資支付保證金管理等權限； 強化與相關部門的聯(lián)動，建立起排查化解、 欠薪案件處置以及責任追究等5項保障農民工工資支付機制。

2014年， 西安市制定出臺包括社保補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、 稅收減免在內的20項政策措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)； 在實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、 經辦和繳費三統(tǒng)一的基礎上，將基礎養(yǎng)老金標準提高至每人每月130元； 將失業(yè)、 工傷、 生育保險費率均階段性下調50%， 切實減輕企業(yè)壓力， 增強企業(yè)活力； 提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇， 全市200多萬名城鎮(zhèn)職工受益； 各項社保參保人數(shù)累計超過1300萬人次， 城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.16萬人， 城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5.57萬人。

2015年，我們將以 深化改革、優(yōu)化服務、 強化落實 為主題， 在深化28項改革、 做好28件大事的同時， 著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面實行醫(yī)療、 生育保險聯(lián)網實時結算， 加大簡政放權力度， 進一步保障民生， 推動人社事業(yè)發(fā)展。 李寧君說，西安市人社部門將在深化改革的道路上繼續(xù)探索登攀。

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