無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》和安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，從源頭上減少和避免工傷事故的發(fā)生，保障職工的生命安全與健康，3月27日，浙江省杭州市余杭區(qū)人社局、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于建立余杭區(qū)工傷事故預(yù)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》，在全市率先建立工傷事故聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防工作的管理，切實(shí)降低工傷發(fā)生率。

聯(lián)席會(huì)議促落實(shí)。建立由該區(qū)人力社保、安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門(mén)組成的工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度，每半年召開(kāi)一次，如遇特殊情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，分析當(dāng)期工傷事故動(dòng)態(tài)，研究協(xié)商應(yīng)對(duì)措施，提出計(jì)劃布置落實(shí)，擬定工傷事故多發(fā)和重點(diǎn)安全生產(chǎn)事故用人單位通報(bào)名單等。

聯(lián)通信息促協(xié)調(diào)。建立工傷事故信息交流制度，該區(qū)人力社保、安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)部門(mén)建立工傷事故信息交換、情況互通的平臺(tái)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息交流工作，并通過(guò)各自平臺(tái)向各鎮(zhèn)街業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào)工傷事故信息。

聯(lián)合排查促整治。建立工傷事故聯(lián)合排查制度，各部門(mén)根據(jù)工傷事故信息每年定期或不定期對(duì)工傷事故多發(fā)和重點(diǎn)安全生產(chǎn)事故用人單位進(jìn)行聯(lián)合排查治理，主要內(nèi)容包括：用人單位是否遵守勞動(dòng)保障與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；用人單位是否建立勞動(dòng)保障與安全生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度和工作臺(tái)帳，安全機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的配置是否到位；用人單位是否全員參加工傷保險(xiǎn)，是否按時(shí)足額繳費(fèi)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等是否持證上崗；工傷事故發(fā)生后，是否采取有效措施防范事故再度發(fā)生。

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