無憂保工傷保險早報:近年來，柞水集中精力抓落實，積極穩(wěn)妥搞改革，開拓創(chuàng)新破難題，推動了全縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2014年，各項目標(biāo)任務(wù)完成達到了新高，奠定了事業(yè)長足發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

一是就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實。全年爭取資金2888萬元，及時兌付各類補貼1930萬元。全面啟動了創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，建立了3個孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2726萬元；實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.03萬人，創(chuàng)經(jīng)濟收入4.75億元；開展技能培訓(xùn)2187人，企業(yè)崗前培訓(xùn)152人，完成技能鑒定1262人；全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2486人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.02%，全縣城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

二是社會保障水平穩(wěn)步提高。全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保7030人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保11628人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保17376人，失業(yè)保險參保10238人，工傷保險參保13510人，生育保險參保7503人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保89472人，征繳各項社會保險基金7079.54萬元，支付7044.46萬元。建立健全了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助金和城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險二次報銷制度，其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇實現(xiàn)十連增、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇提升10%。

三是人事管理工作規(guī)范有序。嚴(yán)格貫徹落實《公務(wù)員法》，不斷加強公務(wù)員隊伍效能建設(shè)，深入開展了客商評議股室長、爭做人民滿意公務(wù)員和爭做公務(wù)員示范崗活動，進一步探索完善考核工作機制，全年累計培訓(xùn)公務(wù)員1813人次，引進招聘專業(yè)人才101名，招錄考試工作公開透明。

四是勞動關(guān)系大局保持穩(wěn)定。以全面推進勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)為重點，不斷暢通勞動者訴求渠道，定期開展專項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和日常巡查，全年調(diào)處勞動保障監(jiān)察案件7起，補簽勞動合同376份，收繳農(nóng)民工工資保證金292萬元，追發(fā)拖欠工資200.24萬元，有力地維護了勞動者合法權(quán)益，促進了社會穩(wěn)定。

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