無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為維護(hù)勞動者特別是弱勢群體合法權(quán)益,規(guī)范勞動力市場秩序,新疆博湖縣勞動監(jiān)察大隊(duì)充分發(fā)揮勞動監(jiān)察的職能和作用,運(yùn)用法治思維方式調(diào)處勞動爭議、投訴,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
堅(jiān)持宣傳法律法規(guī),增強(qiáng)勞動者勞動維權(quán)意識。通過多種媒體進(jìn)行廣泛的宣傳,組織縣域企業(yè)一線職工參加勞動保障法律法規(guī)知識竟賽活動,并對全縣各用工單位進(jìn)行講解輔導(dǎo)。同時(shí),在勞動保障監(jiān)察工作中,將日常巡察與專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合,始終貫徹邊檢查、邊宣傳、邊規(guī)范的原則,深入企業(yè),深入社區(qū)廣泛宣傳,使各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)及方針政策家喻戶曉。另外,在法制宣傳日等重要節(jié)點(diǎn),組織單位干部職工走上街頭,發(fā)放《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料,增強(qiáng)了廣大勞動者勞動維權(quán)意識,為勞動保障監(jiān)察工作營造了良好的輿論環(huán)境。
堅(jiān)持創(chuàng)新工作機(jī)制,推動勞動監(jiān)察工作全面發(fā)展。建立長效機(jī)制是確保勞動保障監(jiān)察工作有效開展的重要依據(jù),也是為有效防范和治理違反勞動保障法律法規(guī)行為發(fā)生的重要手段。在網(wǎng)上注冊企業(yè)QQ群,企業(yè)有困難可以在第一時(shí)間通知,及時(shí)掌握企業(yè)信息,規(guī)范企業(yè)用工行為。對用人單位勞動用工年檢實(shí)行ABC分類管理制度,改變以往的被動年檢為主動上門服務(wù);開展用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價(jià)工作;與建設(shè)部門建立了農(nóng)民工工資拖欠情況通報(bào)及聯(lián)合辦案制度。制定并向社會公布了勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、辦案規(guī)程、工作規(guī)范、監(jiān)察員準(zhǔn)則等各項(xiàng)工作制度;設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話,并進(jìn)行了廣泛地宣傳。建立了勞動保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制和轄區(qū)分片管理責(zé)任制,確保任務(wù)到人,責(zé)任到人。
堅(jiān)持法治思維和方式,依法調(diào)處勞動信訪案件。堅(jiān)持把公正執(zhí)法、以理服人作為行政執(zhí)法工作的基準(zhǔn)點(diǎn)和突破口,實(shí)際工作中,行政執(zhí)法工作直接涉及人民群眾切身利益,行政執(zhí)法工作的質(zhì)量,很大程度上決定著政府在人民心目中的地位。堅(jiān)持法治思維和方式,堅(jiān)決避免霸王執(zhí)法和野蠻執(zhí)法,注重通過以法為據(jù)、以理服人,提高勞動投訴、爭議案件的辦理效率和質(zhì)量。對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的執(zhí)法案件,及時(shí)下達(dá)聽證告知書,保證當(dāng)事人充分享有聽證權(quán)力,進(jìn)行平等、充分的質(zhì)證和辯論。遇有復(fù)雜和重大的案件,在充分調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,做出處理決定,使下達(dá)的行政處理、處罰決定執(zhí)法對象都能誠心接受,避免勞動侵權(quán)案件重復(fù)發(fā)生。
堅(jiān)持做實(shí)基礎(chǔ)工作,消除勞動爭議投訴隱患。該縣勞動監(jiān)察大隊(duì)制訂了《建筑工地管理制度》,要求工地必須實(shí)行三有一報(bào)一上墻制度,即有工人登記表、考勤表和工資發(fā)放表,并及時(shí)報(bào)備,同時(shí)要求考勤表必須上墻,以便農(nóng)民工核對工時(shí),避免了因記工不準(zhǔn)而產(chǎn)生的糾紛。在此基礎(chǔ)上,開展勞動合同簽訂的專項(xiàng)監(jiān)察,在用工高峰期加大對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)部位的巡察密度和頻次,重點(diǎn)對勞動合同簽訂、工資發(fā)放的情況進(jìn)行明查暗訪,及時(shí)糾正處理各種違法違規(guī)行為。另外,根據(jù)建筑工地施工特點(diǎn),制定了適合建筑工地和農(nóng)民工特點(diǎn)的《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工合同》,同時(shí),在簽訂勞動合同方面抓住簽訂質(zhì)量這一關(guān),檢查合同時(shí)與農(nóng)民工現(xiàn)場當(dāng)面鑒證,杜絕了漏簽、代簽現(xiàn)象。從源頭上控制勞動侵權(quán),將信訪隱患消除在萌芽狀態(tài)。
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標(biāo)簽: 勞動關(guān)系和諧勞動關(guān)系