無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年，甘肅省慶陽市將圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等工作，在七個(gè)方面著力，推進(jìn)人社事業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)。

一是在穩(wěn)定提質(zhì)上著力，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。把促進(jìn)就業(yè)作為第一任務(wù)，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力開展城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定上門服務(wù)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、殘疾人等困難群體就業(yè)幫扶工作，抓好富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

二是在統(tǒng)籌完善上著力，扎實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。平穩(wěn)有序?qū)嵤C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，推進(jìn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保工作。按期完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇提高工作。完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，深化醫(yī)保支付方式改革，推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，健全工傷預(yù)防和工傷康復(fù)制度，完善生育保險(xiǎn)辦法，推進(jìn)五險(xiǎn)合一征繳。

三是在引進(jìn)培養(yǎng)上著力，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善領(lǐng)軍人才管理制度，扎實(shí)做好領(lǐng)軍人才調(diào)整補(bǔ)充、期滿考核和管理服務(wù)工作。突出抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)選拔、引進(jìn)使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)工作，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和補(bǔ)鏈環(huán)節(jié)的人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，努力引進(jìn)更多高質(zhì)量的優(yōu)秀人才。加強(qiáng)高技能人才培育和引智工作，提高引智層次和外國專家服務(wù)水平，推動(dòng)引智成果轉(zhuǎn)化。

四是在規(guī)范管理上著力，繼續(xù)深化人事制度改革。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度和職稱改革，使各項(xiàng)政策無縫對(duì)接、新舊制度有序過渡。加強(qiáng)和改進(jìn)人事管理服務(wù)，深入實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理改革，進(jìn)一步完善人員聘用、崗位管理和公開招聘制度，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人程序，統(tǒng)籌做好軍轉(zhuǎn)干部安置、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困慰問等工作。

五是在挖掘潛力上著力，確保實(shí)現(xiàn)城居增收目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)國家調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)政策、縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行等制度，推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革，組織實(shí)施好市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。推進(jìn)工資集體協(xié)商，適時(shí)調(diào)整提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)加大政策落實(shí)力度，拓寬增收渠道，提高城鎮(zhèn)居民經(jīng)營(yíng)性、財(cái)產(chǎn)性、轉(zhuǎn)移性收入，力爭(zhēng)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長(zhǎng)11%。

六是在維權(quán)維穩(wěn)上著力，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施攻堅(jiān)計(jì)劃，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工實(shí)名管理、欠薪清償責(zé)任、失信懲處、工資支付行政司法銜接等六項(xiàng)保障制度，有效應(yīng)對(duì)較大規(guī)模的工資拖欠行為。強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，確保勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到100%。不斷加大主動(dòng)巡查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴受理處置工作力度，著力提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法水平。

七是在優(yōu)化服務(wù)上著力，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。全力做好規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、政務(wù)公開、依法行政、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)信息化建設(shè)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)大就業(yè)和五險(xiǎn)合一信息系統(tǒng)上線運(yùn)行。全面推進(jìn)黨的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育與管理，加大對(duì)重點(diǎn)決策部署和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，著力提升群眾和社會(huì)滿意度。切實(shí)履行黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任，努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、拒腐守廉，干部職工遵規(guī)守紀(jì)、為民奉獻(xiàn)。

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