無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):山東省莒南縣人社局把提高依法行政水平作為一項(xiàng)根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，大力推進(jìn)法治人社建設(shè)，全面打造陽(yáng)光人社。

開(kāi)展普法宣傳夯實(shí)法治基礎(chǔ)。縣人社局積極深入基層，面對(duì)面開(kāi)展普法宣傳，在參保人員眾多、群眾非常關(guān)心的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等方面，做到了集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，確保廣大參保群眾人人知曉、家喻戶曉。通過(guò)開(kāi)展政策面對(duì)面 服務(wù)心貼心為主題的全縣人力資源和社會(huì)保障普法宣傳日活動(dòng)、在全國(guó)法制宣傳日組建法律知識(shí)宣傳隊(duì)伍等形式，累計(jì)發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等保障和改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)近2萬(wàn)份，確保更多的群眾、企業(yè)知法懂法守法。

健全規(guī)章制度促進(jìn)隊(duì)伍提升。全面推進(jìn)依法行政，必須大力提升人社隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。莒南縣人社局不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，相繼制定了《服務(wù)大廳管理辦法》、《窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《窗口單位工作人員紀(jì)律要求》等文件，進(jìn)一步明確了人社干部職工的工作職責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)整個(gè)人社系統(tǒng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督；通過(guò)舉辦集中教育學(xué)習(xí)大課堂，由局黨組成員及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輪流授課的形式，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性和全員覆蓋；邀請(qǐng)縣紀(jì)委和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局進(jìn)行廉潔勤政培訓(xùn)講座。通過(guò)以上措施增強(qiáng)了人社系統(tǒng)全體人員的法治理念，提高了依法行政的能力和水平。達(dá)到了把法治觀念內(nèi)化于心，外化于行的本質(zhì)要求，促進(jìn)全體人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵法守法，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)莒南人社事業(yè)不斷邁上新水平。

梳理權(quán)力清單打造陽(yáng)光人社。縣人社局堅(jiān)持從從源頭開(kāi)展法治工作，曬權(quán)力清單，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)管，積極配合縣審改辦、縣政府法制局做好權(quán)力清單梳理工作，堅(jiān)持法無(wú)授權(quán)不可為，法律規(guī)定必須為的原則，探索建立權(quán)力清單，提高執(zhí)法透明度，細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范人社行政管理的自由裁量權(quán)。按照上級(jí)要求做好清理、取消、調(diào)整行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察程序，將勞資糾紛納入法治化軌道解決。同時(shí)，及時(shí)將整理好的權(quán)力清單上報(bào)，根據(jù)要求做好權(quán)利公示，實(shí)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督的規(guī)范化和常態(tài)化。

完善職能下沉實(shí)現(xiàn)發(fā)展均衡。樹(shù)立以人為本的法治觀，積極下放職能權(quán)力，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化?？h人社局依法加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)，積極推進(jìn)人社基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。不斷加大對(duì)基層平臺(tái)軟硬件建設(shè)投入，強(qiáng)化基層人社工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)典型引路、階段實(shí)施的辦法，將54項(xiàng)縣級(jí)職能下沉到各鎮(zhèn)街人社所或村居協(xié)理員處辦理，并實(shí)行定期指導(dǎo)與巡查制度，確保下沉服務(wù)項(xiàng)目逐一落實(shí)?？h人社局在局黨組成員包鎮(zhèn)街的基礎(chǔ)上，又選派了14名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作骨干，掛職擔(dān)任人社所第一副所長(zhǎng)，及時(shí)掌控工作動(dòng)態(tài)。實(shí)現(xiàn)了人社業(yè)務(wù)下沉、重心下移，構(gòu)建起多層次、網(wǎng)絡(luò)化、廣覆蓋的服務(wù)體系，打破了城鄉(xiāng)人社服務(wù)二元格局，縮短了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)間和空間，使整個(gè)人社工作更加有效有序的開(kāi)展。

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