無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):非常感謝你們!我們的15萬(wàn)元血汗錢總算有著落了,我兒子闌尾炎開刀就等這筆錢!近日,農(nóng)民工張某情緒激動(dòng)的拉著監(jiān)察員老顧的手說(shuō)。今年以來(lái),浙江省磐安縣人社局高度重視農(nóng)民工工資支付工作,始終堅(jiān)持事前服務(wù)和事后執(zhí)法兩手抓,更加注重事前服務(wù)的原則,做好防范和處置工資拖欠工作,取得了較好成效。截至目前,已累計(jì)處置欠薪案件70起,處理群體性上訪事件6起,為744名農(nóng)民工追回工資1234.43萬(wàn)元。
源頭上加強(qiáng)宣傳,筑牢欠薪思想防線。企業(yè)是防范和處置工資拖欠工作的源頭,該縣以提高職工維權(quán)意識(shí)、強(qiáng)化企業(yè)守法觀念為重點(diǎn),以宣傳引導(dǎo)為手段,在源頭上筑牢欠薪思想防線,從而減少甚至阻止了欠薪案件的產(chǎn)生。一是多形式開展宣傳,著力提高職工維權(quán)意識(shí)。依托各類勞務(wù)洽談、12333咨詢服務(wù)日、法制宣傳日、社保法實(shí)施三周年宣傳等活動(dòng),縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)開展人力社保法律法規(guī)和政策宣傳,有效提高了職工維權(quán)意識(shí)。二是多途徑進(jìn)行引導(dǎo),切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)守法觀念。結(jié)合企業(yè)工資支付情況、遵守勞動(dòng)用工和法律法規(guī)情況、參加工傷保險(xiǎn)情況等9次專項(xiàng)檢查行動(dòng),以及工業(yè)難題交辦、企業(yè)金融服務(wù)、進(jìn)村入企走親連心等活動(dòng),深入企業(yè)宣傳人社法律法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)守法觀念,使企業(yè)主動(dòng)保障職工權(quán)益。
監(jiān)管上落實(shí)責(zé)任,深挖欠薪矛盾隱患。在欠薪案件發(fā)生前,做好防范工作至關(guān)重要,既要明確監(jiān)管責(zé)任、及時(shí)化解欠薪矛盾、著力完善欠薪保障機(jī)制,又要落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、讓企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。一是依托勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格,切實(shí)加強(qiáng)屬地管理。嚴(yán)格按照屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格作用,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行業(yè)主管部門切實(shí)履行職責(zé),各司其職抓好所轄、所屬企業(yè)的欠薪隱患排查,嚴(yán)格落實(shí)欠薪保障兩金一卡等制度,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)逐戶進(jìn)行檢查,并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,及時(shí)化解和疏導(dǎo)欠薪矛盾。二是增強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任,著力規(guī)范企業(yè)管理。深入實(shí)施企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)雙愛(ài)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)主體責(zé)任,落實(shí)工資集體協(xié)商、集體勞動(dòng)合同制度,進(jìn)一步規(guī)范由職工參與的民主管理制度,以企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范管理和發(fā)放工資的自覺(jué),阻斷欠薪案件的發(fā)生。
執(zhí)法上聯(lián)合出擊,嚴(yán)格欠薪案件查處。一旦發(fā)生欠薪案件,就必須及時(shí)妥善地進(jìn)行處置,作為勞動(dòng)維權(quán)的主管部門,該縣人力社保局對(duì)欠薪案件始終以零容忍的態(tài)度進(jìn)行從嚴(yán)處置,有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益。一是快速響應(yīng)、及時(shí)處置。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門都能按照無(wú)欠薪磐安要求做好欠薪突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)和處置。該縣人社局確保96309應(yīng)急呼叫熱線24小時(shí)暢通,行政執(zhí)法調(diào)查周期從原來(lái)的60天縮短為15天,元旦至春節(jié)期間查處時(shí)間縮短為7天。二是聯(lián)合執(zhí)法、從嚴(yán)查處??h人力社保局加強(qiáng)了與縣公安、法院、市場(chǎng)監(jiān)管等部門及工會(huì)組織等單位的協(xié)作配合,完善了聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。對(duì)拖欠職工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,依法作出行政處理或處罰,對(duì)涉嫌犯罪案件依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
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