無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2014年， 寧夏石嘴山市人社局堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，積極做好與人民群眾利益息息相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等工作，筑起了社會(huì)和諧的民生之基。

推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民工程

今年，市人社局實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，全力做好高校畢業(yè)生和移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，基本形成了城鄉(xiāng)群眾自發(fā)創(chuàng)業(yè)和充分就業(yè)的格局。

截至9月底，當(dāng)?shù)貫楦黝悇?chuàng)業(yè)就業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.1億元，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.72萬人， 城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.58萬人， 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.46萬人，全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.13萬人，幫助1390名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，高校畢業(yè)生當(dāng)年總體就業(yè)率達(dá)93.3%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)， 就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

推進(jìn)社保擴(kuò)面，提高各項(xiàng)待遇

為使全市城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，市人社局深入開展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，加大社會(huì)保險(xiǎn)基金申報(bào)核定征繳力度，加強(qiáng)與市地稅部門溝通合作，強(qiáng)化參保單位稽核力度，嚴(yán)格規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)和參保人員申報(bào)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，提高各類參保人員的待遇水平。

截至9月底，全市參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到20.77萬人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)19.4萬人， 失業(yè)保險(xiǎn)12.09萬人，生育保險(xiǎn)10.64萬人，工傷保險(xiǎn)12.45萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到12.39萬人和47.33萬人，為8.09萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11.56億元，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金提高到每人每月115元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)在政策范圍內(nèi)綜合報(bào)銷比例超過71.8%，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)患大病的，報(bào)銷比例在城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)綜合報(bào)銷 71.8%的基礎(chǔ)上再提高19%。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)啟動(dòng)運(yùn)行一年多來，為9539人次工傷職工和 老工傷人員支付工傷醫(yī)療待遇4369萬元。

維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系

市人社局堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)工程，多措并舉化解矛盾糾紛促和諧。

該市積極開展企業(yè)支付農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查和農(nóng)民工工資保證金收繳工作，共為1751名農(nóng)民工追討被拖欠工資1612.38萬元，收繳建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金1705.62萬元，收繳礦山企業(yè)農(nóng)民工工資保證金343萬元；在全市范圍內(nèi)開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況的專項(xiàng)檢查，目前全市用人單位簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)93%以上。該市在全市建筑領(lǐng)域全面推行農(nóng)民工工資銀行直接支付制度，截至目前，為農(nóng)民工辦理工資卡7000余張，發(fā)放工資4200萬元；在全區(qū)率先建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與法院訴訟的裁審銜接工作機(jī)制，堅(jiān)持依法快立、快調(diào)、快審、快結(jié)的四快原則辦理各類案件，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件79件，結(jié)案率達(dá)到97%以上； 積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作，堅(jiān)持日常巡查和書面巡查相結(jié)合，多部門聯(lián)動(dòng)一體推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)執(zhí)法，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛矛盾，有效維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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