無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2011年8月31日，工傷職工陳某向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，其依據(jù)工傷保險(xiǎn)政策要求B公司賠償各項(xiàng)工傷待遇134561.00元。經(jīng)仲裁委審理查明：2010年6月14日，B公司職工陳某在其承建的某高速公路工地上從事安全員工作時(shí)，被一輛小客車撞傷。經(jīng)公安交管部門作出事故認(rèn)定，駕駛員王某承擔(dān)此次事故全部責(zé)任。2011年3月29日，經(jīng)人社局認(rèn)定陳某所受傷害為工傷。2011年6月22日，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘。本案中，陳某在上班過程中因交通事故受工傷，用人單位未為其參加工傷保險(xiǎn)，且內(nèi)江某法院于6月7日判決交通事故責(zé)任人和第三人賠償了陳某醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金等79831.22元，其中對(duì)應(yīng)工傷待遇的賠償金44493元，已于判決書生效前全額支付陳某。另外，經(jīng)核算陳某工傷保險(xiǎn)待遇為86376.20元，按照四川省執(zhí)行工傷保險(xiǎn)賠償補(bǔ)差的模式，故對(duì)照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目品迭后，B公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足陳某工傷待遇41883.2元。而用人單位認(rèn)為此事故不是單位造成的，陳某屬交通事故已得到了交通事故責(zé)任人和第三人的賠償，故不應(yīng)再賠償。由于爭(zhēng)議雙方意見分歧很大，仲裁委在開庭后調(diào)解無效的情況下，于近日作出仲裁裁決書，裁決B公司補(bǔ)足陳某工傷待遇41883.2元。最后，通過仲裁委宣講政策和正確引導(dǎo)，用人單位已基本接受仲裁裁決，即補(bǔ)足陳某工傷待遇，化解此勞動(dòng)糾紛。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位依照本條例的規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用以及四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見》規(guī)定，職工上下班途中受到交通機(jī)動(dòng)車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害，按《條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇；如第三方責(zé)任賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)相關(guān)待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)?，用人單位?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。通過本案說明，用人單位一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策，參加工傷保險(xiǎn)，分散用人單位工傷賠償風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系和諧健康發(fā)展。

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