無憂保工傷保險早報：養(yǎng)老保險問題尤其是大齡、超齡人員參加養(yǎng)老保險問題受到市民的關注。8月28日上午，多位市民給民生連線欄目打來電話咨詢養(yǎng)老保險相關問題。專家給予權(quán)威解答。沈陽市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處副處長 原志華市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局個體養(yǎng)老保險處副處長 高 楠養(yǎng)老保險撥付處副處長 陳謐君問：職工在試用期內(nèi)用人單位應否為其繳納基本養(yǎng)老保險費？答：《勞動合同法》規(guī)定：試用期是用人單位與新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互了解的時間，屬于勞動合同期限的組成部分，用人單位為其繳納社會保險是勞動合同的必備條款。高級職稱退休人員增加養(yǎng)老金陸續(xù)到位按照國家和省政策規(guī)定，今年繼續(xù)為退休前擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的退休科技人員增加基本養(yǎng)老金，其標準與去年一致，即：統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的，每人月最高再增加450元；擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務的，每人每月最高再增加400元。目前已有82%的人員完成了再次調(diào)整并從1月起補發(fā)。其余人員需由企業(yè)攜帶相關資料到人社局養(yǎng)老處重新核定增加額后再予補發(fā)。7月上旬公布了2012年度沈陽市從業(yè)人員平均工資，社保部門于8月份為2013年上半年退休的人員按2012年沈陽市在崗職工平均工資重新核定養(yǎng)老金，最快可于核定次月補發(fā)到位?？缡【蜆I(yè)者優(yōu)選戶籍地領養(yǎng)老金按《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時按下列規(guī)定確定其待遇領取地：基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。退休后養(yǎng)老保險無法轉(zhuǎn)移在職職工的養(yǎng)老保險可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休，已經(jīng)確認養(yǎng)老金的領取和領取標準，就無法再進行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移了，但可以通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付。躉交15年養(yǎng)老保險可月領804元養(yǎng)老金凡在2012年12月31日前已取得沈陽市戶籍的，在2013年9月30日前達到或超過退休年齡且沒有享受相關法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者，可在2013年9月30日前參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險。以沈陽市2012年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和20%的繳費比例一次性繳費15年，合計89820元。經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準退休后，從審批的次月起按月享受養(yǎng)老金。其養(yǎng)老金計發(fā)辦法參照城鎮(zhèn)個體從業(yè)人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。計發(fā)月數(shù)按參保繳費時實際年齡的計發(fā)月數(shù)計算，超過70周歲的按70周歲計算。計發(fā)的養(yǎng)老金不足全市上年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平50%的按50%計發(fā)，即804元。補繳2011年7月1日后保險費無滯納金已參保的靈活就業(yè)人員可以在2013年9月30日前補繳2011年6月30日前欠繳的養(yǎng)老保險費，同時收取滯納金。滯納金超過補繳本金50%的按50%征收，滯納金總額超過9000元的按9000元征收；因病辦理提前退休的，滯納金超過補繳本金40%的按40%征收，滯納金總額超過5000元的按5000元征收。已參保的靈活就業(yè)人員在2011年7月1日后發(fā)生的欠繳養(yǎng)老保險費，若本人自愿，可以在2013年9月30日前補繳。補繳的基數(shù)為2012年在崗職工平均工資。繳費滿十五年是領取養(yǎng)老金的條件之一按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休后的養(yǎng)老金水平。

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