無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：一則棄社保換工錢(qián)的消息昨日成為網(wǎng)上熱點(diǎn)。隨即就此采訪了社保專家，專家指出，對(duì)于部分低收入者來(lái)說(shuō)，當(dāng)期收入可能更迫切，但社保是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制參加的，對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)社保換工資劃不來(lái)。人社部社會(huì)保障研究所日前發(fā)布《〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉實(shí)施情況研究報(bào)告》顯示，個(gè)別企業(yè)員工寧愿主動(dòng)不參保，讓單位將這部分費(fèi)用轉(zhuǎn)化為工資發(fā)給自己。對(duì)此，中大社保研究中心主任申曙光認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，不參保已屬違法。中大嶺南學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系副主任宋世斌指出，低收入人群選擇社保換工資實(shí)屬無(wú)奈，對(duì)大多數(shù)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，社保換工資劃不來(lái)，因?yàn)閺睦U費(fèi)上看，企業(yè)支付大頭，員工支付小頭。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例12%，員工個(gè)人只需繳費(fèi)8%，而失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)員工不用繳費(fèi)便能享受待遇。對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)壓力可能會(huì)大一些，如占工資20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要由個(gè)人承擔(dān)。不過(guò)到了退休年齡，平均收益也相當(dāng)于上年度在崗職工工資水平的20%，不吃虧。社保專家指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障退休后的基本生活。醫(yī)療保險(xiǎn)保障期更長(zhǎng)，有的人認(rèn)為年輕生病風(fēng)險(xiǎn)小就不想?yún)⒈?，但誰(shuí)能保證不生?。克问辣笳f(shuō)。

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