無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近日，柳州市法律援助中心通過2年多的維權(quán)，幫助因工傷致殘的貴州農(nóng)民工阿學(xué)獲得用工單位一次性賠償5.72萬元。2010年10月中旬，貴州省荔波縣農(nóng)民工阿學(xué)到柳州市某大型建筑企業(yè)做木工。單位管理人員口頭承諾阿學(xué)每天工資120元，沒有與他簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)年11月16日上午，阿學(xué)正在埋頭工作，突然工地起重機(jī)吊起的模板散落，阿學(xué)躲閃不及被砸暈在地。經(jīng)柳州市人民醫(yī)院診斷為：椎樞狀齒突骨折、腦震蕩、頭皮下血腫。單位在支付了阿學(xué)住院醫(yī)藥費(fèi)后，再也不愿支付住院和休假期間的工資和其他傷殘費(fèi)用。阿學(xué)家中有70多歲的老母親、10歲的女兒，因生活變故，小女面臨失學(xué)。出院后，阿學(xué)來到柳州市法律援助中心求助。中心了解到他系農(nóng)民工且家庭困難后，當(dāng)即為其辦理了法律援助手續(xù)，并指派廣西衡生律師事務(wù)所律師王義勇為其提供法律援助。王義勇認(rèn)為，阿學(xué)在工作中受傷，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定阿學(xué)應(yīng)屬工傷；《條例》第五章還規(guī)定除了醫(yī)療費(fèi)由單位或社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)外，住院期間及出院后休息期間工資應(yīng)照發(fā)，如有傷殘的，單位或社保機(jī)構(gòu)還應(yīng)視傷殘等級支付傷殘費(fèi)用。由于單位沒有為阿學(xué)購買工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《條例》第六十二條第二款規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由單位支付。而享受工傷待遇的前提是勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷。在王義勇的幫助下，阿學(xué)向單位提出申報(bào)工傷及申請?jiān)u定工傷等級的要求，最終被認(rèn)定為工傷，傷殘程度為十級。王義勇去單位協(xié)商賠償事宜，提出了不應(yīng)低于6萬元的賠償要求?？蓡挝恢煌庾疃噘r償2萬元。其理由是阿學(xué)到單位工作時(shí)間只有一個(gè)月，且發(fā)生事故時(shí)，其他人都能躲開，就阿學(xué)沒有躲開，因此阿學(xué)也有疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。王義勇指出，工傷保險(xiǎn)待遇與工作時(shí)間長短無關(guān)，也與職工是否有過錯(cuò)無關(guān)。只要認(rèn)定為工傷、做了傷殘等級鑒定，就應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》賠付。由于雙方相持不下，王義勇只好代理阿學(xué)向柳州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁?？紤]到醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只有在解除勞動(dòng)關(guān)系后，單位才支付。于是，王義勇又幫助阿學(xué)以書面形式向單位提出了解除勞動(dòng)關(guān)系。并幫助阿學(xué)向仲裁庭提出由單位支付其一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還提出了支付住院期間及出院后休息期間的工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。開庭時(shí)，單位沒有派員出庭。阿學(xué)出示出院記錄、工傷鑒定結(jié)論、解除勞動(dòng)關(guān)系通知等。王義勇則當(dāng)庭陳述了各項(xiàng)請求及數(shù)目的法律依據(jù)。最終，仲裁庭采信了王義勇的代理意見，裁決單位支付阿學(xué)各項(xiàng)費(fèi)用5.72萬元。仲裁裁決生效后，單位仍拒不執(zhí)行。阿學(xué)向柳南區(qū)法院申請執(zhí)行。在該院執(zhí)行局法官的努力下，近日，阿學(xué)在柳南法院領(lǐng)到了全部執(zhí)行款。

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