無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：你們工傷辦一年要結(jié)案200多起，保持不敗訴真是難為了。這是湖北省嘉魚縣人民法院的同志在比劃行政庭工作時(shí)說(shuō)。　近5年來(lái)，該縣人社局工傷辦理工傷事故案件900余例，敗訴率為0%。2011年，隨事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)后，參保單位由過(guò)去172家到現(xiàn)在297家；參保個(gè)人由7902人增加到11053人，分別增長(zhǎng)50.971.5%?！」k的日常工作量大，特別是解釋工作量增多了。每當(dāng)傷者個(gè)人或親屬來(lái)咨詢政策，要學(xué)會(huì)理智，在談到三工時(shí)，他們有時(shí)說(shuō)得臉紅脖子粗。稍不注意工傷事故發(fā)生的細(xì)節(jié)，就誤導(dǎo)工傷申請(qǐng)人，激化矛盾，增加訴訟成本；每當(dāng)用人單位來(lái)化解風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，要學(xué)會(huì)引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)工傷事故的防范意識(shí)，為勞動(dòng)者提供一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境?！榫S護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益，工傷辦自身廉潔自律，在調(diào)查、取證、資料收集以及工傷認(rèn)定等，做到一碗水持平。真心搭建企業(yè)和個(gè)人與人民法院、勞動(dòng)仲裁之間有說(shuō)理的平臺(tái)?！∪绱送瑫r(shí)，主動(dòng)幫工傷申請(qǐng)人學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，剖析案由，討論結(jié)果。前不久的有例案子，某男是A班車間員工，在崗位上因工原因被B班班長(zhǎng)打傷，初見A理應(yīng)認(rèn)定工傷。可本起工傷事故不是因?yàn)楦残泄ぷ髀氊?zé)，在經(jīng)廠方調(diào)解處理后幾天發(fā)生的，A認(rèn)為有失體面找B糾纏所致，經(jīng)過(guò)一審、二審維持了工傷認(rèn)定?！∫园刚f(shuō)法，動(dòng)之以情、曉之以理，說(shuō)得A口服心服。經(jīng)常用身邊的典型案例，舉一反三來(lái)引導(dǎo)申請(qǐng)人學(xué)法、懂法、用法。工傷公正辦案的信譽(yù)得到了社會(huì)認(rèn)可，也連續(xù)五年被該縣安監(jiān)部門授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人光榮稱號(hào)。

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