無憂保工傷保險早報：為維護工傷職工合法權益，近日，日照市制定出臺工傷康復工作流程，全面啟動工傷康復工作。工傷職工經治療傷情穩(wěn)定或終結的，認為需要康復，可在完成工傷認定之前，向市勞動能力鑒定委員會提出康復申請，經確認需康復治療的，到工傷保險經辦機構辦理康復備案手續(xù)后，即可到工傷康復協議醫(yī)療機構進行康復治療。工傷康復協議醫(yī)療機構接到《工傷職工康復治療備案表》后，應及時安排工傷職工入院，入院后三日內向工傷保險經辦機構反饋入院信息，按時向工傷保險經辦機構報送康復方案和康復計劃，并嚴格按照康復方案和管理協議實施康復醫(yī)療?？祻推诮Y束前，工傷職工認為需要延長康復期的，可提出延長康復期申請，經市勞動能力鑒定委員會確認需延長康復期的，可延期康復。對于康復費用結算問題，據介紹，工傷職工康復治療，符合《山東省基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》、工傷保險診療項目目錄、住院服務標準以及《工傷康復診療規(guī)范》、《工傷康復服務項目》的康復費用，從工傷保險基金中支付。用人單位未按時足額繳納工傷保險費期間，工傷職工的工傷康復費用由用人單位或工傷職工先行墊付，待單位整體足額補繳后，由工傷保險經辦機構予以報銷。用人單位未依法參加工傷保險的工傷職工康復費用，由用人單位支付，工傷保險基金不予支付。傷情特別嚴重的工傷職工要求轉入上級定點康復醫(yī)療機構康復的，需用人單位或其近親屬提出申請，連同協議康復醫(yī)療機構轉診意見書，一起報送工傷保險經辦機構核準備案后，方可轉入上級定點康復醫(yī)療機構進行康復治療。工傷康復堅持先康復治療，后鑒定補償原則。工傷職工治療終結或傷情穩(wěn)定后，具有工傷康復價值的，應先康復治療，康復后，再申請勞動能力傷殘鑒定。未經康復治療已參加勞動能力傷殘鑒定的工傷職工，申請康復的，經勞動能力鑒定委員會確認，可以實施康復治療。康復治療結束后，須重新進行勞動能力鑒定，其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照重新鑒定的傷殘等級進行調整。1-4級的工傷職工，康復治療結束后，經勞動能力傷殘鑒定或護理等級鑒定，相關待遇按照重新鑒定的等級標準進行調整。傷殘或護理等級達不到領取定期待遇標準的，停發(fā)傷殘或護理津貼?？祻椭委熃K結后，工傷職工拒絕參加勞動能力鑒定的，停發(fā)一切工傷保險待遇，待其重新進行勞動能力鑒定后，按照新鑒定的等級予以補發(fā)。

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