無憂保工傷保險早報：按照《吉林省醫(yī)療工傷生育保險主要業(yè)務工作年度考核內容及標準》的要求，吉林省集安市醫(yī)保局積極采取多項得力措施，攻堅克難，狠抓落實，著力加強標準化建設，政務運行能力取得新提升。一是政務建設工作得到加強。各項工作規(guī)章制度健全，業(yè)務操作規(guī)程統(tǒng)一規(guī)范，有詳細的業(yè)務手冊，能按要求進行各項政務公開。公文辦理準確、及時、安全。能夠及時、準確向上級請示報告工作情況。二是調研宣傳工作成績突出。建立了工作信息報送制度，加大了醫(yī)療保險工作宣傳力度，先后在各級網站、報刊刊登信息稿件130篇。積極參加省、通化市局組織的調研活動，發(fā)表學術論文2篇。加大醫(yī)保政策宣傳力度，發(fā)放宣傳單10,000余份，制作了醫(yī)療保險公益廣告宣傳片，在集安電視臺進行播放，進一步拉近了醫(yī)療保險與群眾的距離。三是高度重視信訪維穩(wěn)工作。能夠及時解決參保人員反映的各類問題，制定了處理突發(fā)事件管理預案，信訪和突發(fā)事件有效化解，截至目前未發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的重大信訪事件。四是政行風建設工作取得新進步。將政行風建設工作做為日常工作中的重中之重，制定了醫(yī)保局政行風建設推進實施方案，并采取積極有效措施，努力做到有標準、有檢查、有成效。各項規(guī)章制度健全，全體職工掛牌上崗，實行首問負責制，杜絕對服務對象生、冷、頂、硬、拖等現(xiàn)象。五是干部系統(tǒng)培訓工作成效顯著。按照省醫(yī)保局的要求，培訓工作做到了有布置、有落實、有創(chuàng)新措施。經常組織本單位職工業(yè)務學習，積極落實了省局舉辦的人才培養(yǎng)及各項培訓，組織職工參加了《社會保險法》專題報告會學習活動，《社會保險法》和《工傷保險條例》培訓率達100%。

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