無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：連日來，當(dāng)陽市人社部門調(diào)整狀態(tài)一步到位，提振精神深入基層，多措并舉開展系列服務(wù)民生、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活動(dòng)。正月初八、初九春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)農(nóng)民工就近就業(yè)與企業(yè)達(dá)成意向1573人；組織專班到鄰近遠(yuǎn)安和長陽縣搭建專場招聘展臺(tái)，幫助企業(yè)引進(jìn)技能人才185名，其中僅潤發(fā)服裝就招聘熟練工人79人，滿足了春季生產(chǎn)需求；以10個(gè)基層人社中心為主要平臺(tái)開展走村入戶服務(wù)返鄉(xiāng)人員技能培訓(xùn)、就業(yè)需求登記和辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全方位展開。截至2月23日，全市村級(jí)人社平臺(tái)登記有就業(yè)愿望471人，登記技能培訓(xùn)需求172人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1129人。同時(shí)，該局黨組抓住兩天的集中春訓(xùn)時(shí)間，邀請(qǐng)政協(xié)和紀(jì)委專家現(xiàn)場主講十八大精神和當(dāng)前反腐倡廉的新要求等，引導(dǎo)200余名干部職工認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)求真務(wù)實(shí)、實(shí)干興市的人生坐標(biāo)；通過安排基層人社中心工作人員典型演講形式，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)工作人員關(guān)愛、快樂、積極、贊美、奉獻(xiàn)的正能量，踴躍服務(wù)廣大群眾民生需求；通過要求全體干部職工寫出自己的一段積極向上的人生格言來培育精神至高點(diǎn)；通過要求全體干部職工向社會(huì)公開履職承諾服務(wù)，提振干部職工立足崗位創(chuàng)新進(jìn)取的決心，進(jìn)而自覺溶入到服務(wù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中。緊扣著力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，認(rèn)清形式，找準(zhǔn)定位，服務(wù)大局謀作為。當(dāng)陽人社部門以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，以市委七屆三次全體會(huì)議、全市三級(jí)干部會(huì)議精神為重點(diǎn)，積極與該市委、市政府中心工作同頻共振。緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先這一工作主線，著眼全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定的中心工作，緊跟大局、服務(wù)大局，突出抓好擴(kuò)就業(yè)、健社保、強(qiáng)人才、促改革、保和諧、夯基礎(chǔ)六項(xiàng)重點(diǎn)工作，主動(dòng)服務(wù)市場主體，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為加速建設(shè)五個(gè)當(dāng)陽提供人才支撐和社會(huì)保障。全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委六條意見以及市委四項(xiàng)規(guī)定要求，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，傾聽群眾意見，了解真實(shí)情況，扎實(shí)辦好涉及城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、工資分配、職工權(quán)益維護(hù)等方面的民生實(shí)事。堅(jiān)持以三創(chuàng)三先主題活動(dòng)為載體，努力打造人社氣場，穩(wěn)慎促進(jìn)、高位求進(jìn)、激情奮進(jìn)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在部門自身建設(shè)更加突出的位置，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，抓好突出問題的專項(xiàng)治理；堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，真正做到能干事、干成事、干實(shí)事。樹立清廉務(wù)實(shí)的部門形象，聚合干事創(chuàng)業(yè)的正能量，勇于開拓、勇爭一流，創(chuàng)造人民群眾滿意的工作實(shí)績。緊扣加速建設(shè)產(chǎn)業(yè)當(dāng)陽主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，聚正能量創(chuàng)實(shí)績。扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工234工程等系列服務(wù)舉措。開展二進(jìn)：即進(jìn)企業(yè)調(diào)查用工需求，建立企業(yè)用工臺(tái)賬；進(jìn)村盤點(diǎn)勞動(dòng)力存量，建立勞動(dòng)力流動(dòng)臺(tái)賬。進(jìn)行三訪：即訪外出務(wù)工集中地、訪職業(yè)技術(shù)院校、訪勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)，儲(chǔ)備用工資源。著力四搭臺(tái)即搭建用工信息發(fā)布平臺(tái)，搭建技能培訓(xùn)平臺(tái)，搭建各類招聘平臺(tái)，搭建勞動(dòng)力輸入平臺(tái)，集中解決用工總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾的問題。全面梳理、優(yōu)化和完善城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系。繼續(xù)深化援企穩(wěn)崗活動(dòng)，充分釋放就業(yè)政策潛能，確保就業(yè)穩(wěn)定增長。完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，堅(jiān)持市場配置與政府托底安置相結(jié)合。進(jìn)一步挖掘公益性崗位,切實(shí)解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。突出全民創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的重要增長極，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。堅(jiān)持技能培訓(xùn)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體運(yùn)作理念，以綠色當(dāng)陽為著力點(diǎn)，充實(shí)、壯大創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)隊(duì)伍，建立健全有償服務(wù)機(jī)制；進(jìn)一步放寬小額擔(dān)保貸款審批條件，讓更多創(chuàng)業(yè)者享受政策扶持，著力打造全市家庭服務(wù)業(yè)、創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)戶等品牌。通過在全市160個(gè)村場開展致富不等靠、創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)活動(dòng)，創(chuàng)建本市中、高端返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范村、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)村、鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)村等，實(shí)行一條龍創(chuàng)業(yè)孵化、一體化創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、一站式創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、一網(wǎng)式信息服務(wù)、一鄉(xiāng)式輻射發(fā)展的服務(wù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)新模式。以公共就業(yè)訓(xùn)練平臺(tái)為主載體，圍繞全市新、特產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，加快培養(yǎng)社會(huì)急需、企業(yè)緊缺的各類高級(jí)工、技師。突出引培機(jī)制，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍。完善引才政策新機(jī)制，主動(dòng)適應(yīng)人才流動(dòng)趨勢，對(duì)各類人才尤其是高層次人才實(shí)行更為靈活的引進(jìn)政策，在高層次專業(yè)技術(shù)緊缺人才實(shí)行特設(shè)崗位政策。拓展人才集聚新通道，加大與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校的交流合作，開展企業(yè)高校行活動(dòng)和博士當(dāng)陽行活動(dòng)，組織企業(yè)與高校與博士進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接洽談，為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才。構(gòu)建人才培育大舞臺(tái)，推進(jìn)新一輪專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，全年組織培訓(xùn)4500人；積極完善高技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)表彰辦法，組織開展各類職業(yè)技能競賽和評(píng)選表彰活動(dòng)；開展民間工藝技術(shù)搶救活動(dòng)。當(dāng)好人才發(fā)展好保姆，推進(jìn)職稱制度改革，堅(jiān)持職稱評(píng)審向基層傾斜、向創(chuàng)新人才傾斜、向特色產(chǎn)業(yè)傾斜，積極為自主創(chuàng)新人才向上申報(bào)高級(jí)職稱以及政府特殊津貼。緊扣重點(diǎn)建設(shè)民生當(dāng)陽主題，健全機(jī)制，著力實(shí)干，服務(wù)發(fā)展?fàn)幰涣?。深入推進(jìn)行政機(jī)關(guān)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)群眾高效率。著眼全市公務(wù)員平時(shí)考核工作，推進(jìn)考核信息化建設(shè)。完善培訓(xùn)機(jī)制，提高履職能力。把事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與事業(yè)單位人員流動(dòng)、人才引進(jìn)、公開招聘等工作結(jié)合起來，達(dá)到優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)的目的，全面提升崗位設(shè)置管理工作新水平。全力擴(kuò)大社保覆蓋范圍，以新辦未參保企業(yè)、礦山企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn)，建立就業(yè)用工和參保繳費(fèi)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。試行社會(huì)保險(xiǎn)誠信等級(jí)評(píng)定和勞動(dòng)用工、社會(huì)保障和諧企業(yè)評(píng)定聯(lián)動(dòng)掛鉤制度，促進(jìn)企業(yè)自覺參保率。開展社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋村創(chuàng)建活動(dòng)，通過示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，逐步消除社保覆蓋的盲點(diǎn)和盲區(qū)。鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果，確保全市適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)到100%。穩(wěn)步提升社保待遇水平，認(rèn)真落實(shí)國家、省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策；繼續(xù)確保60周歲以上符合條件人員城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇100%按時(shí)足額發(fā)放。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇水平，按省規(guī)定提高失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高生育、工傷保險(xiǎn)待遇水平。突出預(yù)防調(diào)解，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。健全職工工資合理增長機(jī)制，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，開展工資集體協(xié)商要約活動(dòng)月活動(dòng)，促進(jìn)職工工資收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，實(shí)施企業(yè)集體合同彩虹計(jì)劃，進(jìn)一步提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，確保全部企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上。暢通弱勢群體維權(quán)綠色通道，健全案件查處機(jī)制，優(yōu)先快速處理農(nóng)民工案件、集體爭議案件和惡性欠薪逃逸案件，全市舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%。建立農(nóng)民工懇談日活動(dòng)制度，傾聽農(nóng)民工心聲，解決實(shí)際困難。出臺(tái)改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境、有序融入城市的政策意見。緊扣努力創(chuàng)優(yōu)爭先主題，夯實(shí)基礎(chǔ)，精細(xì)管理，加快發(fā)展創(chuàng)品牌。大力開展人社工作基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)全市人社工作基礎(chǔ)建設(shè)成體系、上水平、爭一流、創(chuàng)品牌。按照做實(shí)內(nèi)容、做優(yōu)服務(wù)、做精管理的要求，加快鎮(zhèn)村人社服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，所有鎮(zhèn)、村達(dá)到六統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，推進(jìn)人社服務(wù)向基層一線延伸、向服務(wù)對(duì)象貼近。努力達(dá)到技能培訓(xùn)不出村、獲得就業(yè)信息不出村、經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)不出村、享受社會(huì)保障服務(wù)不出村。強(qiáng)化社會(huì)保障信息化功效，全面推進(jìn)多功能社會(huì)保障卡的發(fā)行應(yīng)用，確保全市持卡人數(shù)達(dá)到152000人。加快人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)和系統(tǒng)安全建設(shè)步伐，重點(diǎn)組織實(shí)施好社會(huì)保障卡一卡通、醫(yī)療監(jiān)管、養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證面部識(shí)別、公共就業(yè)和人才服務(wù)等項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化12333服務(wù)功能，提高人社工作信息化整體應(yīng)用水平。重抓隊(duì)伍建設(shè)，以打造為民務(wù)實(shí)、公平清廉、和諧活力、創(chuàng)新爭先的機(jī)關(guān)文化濃厚氛圍為目標(biāo)，切實(shí)抓好三創(chuàng)三先主題實(shí)踐品牌活動(dòng)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、進(jìn)位爭先之風(fēng)；通過倡導(dǎo)四風(fēng)，建立起一支高素質(zhì)的人社干部隊(duì)伍，為全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

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