無憂保工傷保險早報：參加單位組織的團(tuán)年飯是否算工作時間的延伸？在吃團(tuán)年飯過程中受傷是否屬工傷？近日，重慶市江津區(qū)人力社保局依法作出一起工傷認(rèn)定結(jié)論，認(rèn)定在與同事吃飯過程中受傷的賴某不屬因工受傷。賴某，是重慶市江津區(qū)某建筑公司的外架工，2012年1月13日，賴某與同事一起在江津區(qū)某酒樓吃飯，中途賴某不幸摔傷，后其家屬向重慶市江津區(qū)人力社保局提出了工傷認(rèn)定申請，稱賴某在參加公司組織的團(tuán)年飯過程中摔傷，要求認(rèn)定為因工受傷。賴某與同事一起吃飯是否由單位安排？吃團(tuán)年飯能否認(rèn)定為工作時間的延續(xù)？江津區(qū)人力社保局對賴某的同事、家屬和單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)為，賴某在吃飯過程中受傷，其情形不符合《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，最終認(rèn)定賴某受傷不屬因工受傷。

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