無憂保工傷保險早報：12月4日從市人社局獲悉，為建立健全工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復(fù)三位一體的工傷保險制度體系，無錫近日出臺了《無錫市工傷康復(fù)管理暫行辦法》，明確了工傷康復(fù)的原則、康復(fù)對象的確認、康復(fù)期滿后的評估管理等內(nèi)容。該辦法從明年元旦起實施。

據(jù)工傷保險處相關(guān)人士介紹，此前，無錫對工傷康復(fù)沒有明確的辦法，具有康復(fù)價值的工傷職工通常被選送去蘇州進行康復(fù)。2011年至今約有30多名具有康復(fù)價值的工傷職工被送往蘇州。家屬照顧非常不便，康復(fù)費用也難以控制。如今，無錫的同仁醫(yī)院等幾家醫(yī)院正向省級相關(guān)部門申請成為定點康復(fù)機構(gòu)，今后無錫的工傷職工和家屬將免受奔波之苦。無錫采用了政府購買社會康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)的方式。

《辦法》規(guī)定，工傷職工治療應(yīng)堅持醫(yī)療救治與康復(fù)并重，先治療康復(fù)、后評殘補償?shù)脑瓌t。對具有康復(fù)價值的工傷職工，早期介入進行康復(fù)，以最大限度地恢復(fù)和提高其生活自理能力、職業(yè)勞動能力和社會生活能力。工傷康復(fù)包括醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)?？祻?fù)對象包括因工傷導(dǎo)致身體功能障礙，影響勞動能力和生活自理能力，但具有恢復(fù)潛力和康復(fù)價值，需要進行康復(fù)治療的人員。符合上述規(guī)定條件的工傷職工，經(jīng)工傷保險行政部門確認為工傷后，用人單位、工傷職工或其近親屬可以向工傷康復(fù)定點機構(gòu)提出工傷康復(fù)申請，并提交工傷認定書以及醫(yī)療等相關(guān)材料。工傷保險行政部門或勞動能力鑒定委員會也可以向工傷康復(fù)定點機構(gòu)推薦工傷康復(fù)評選對象。

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