無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議，山西省陽(yáng)城縣人社局調(diào)解仲裁股嚴(yán)格貫徹公正、合法、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦案方針，采取靈活多樣的辦案形式，實(shí)行快立、快審、快結(jié)，為外來(lái)務(wù)工人員建立了高效便捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處綠色通道。一是壓縮辦案時(shí)間，簡(jiǎn)易案件簡(jiǎn)便審。張某與浙江中宇實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司因工傷賠償產(chǎn)生爭(zhēng)議，案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，仲裁員認(rèn)真為雙方講清政策，結(jié)果從立案到結(jié)案僅用8個(gè)小時(shí)，雙方經(jīng)庭外調(diào)解，張某獲得了17萬(wàn)元的賠償金；二是掌握原則，靈活辦案，復(fù)雜案件簡(jiǎn)化審。湖北省喻某因公出差受傷，由于用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，造成喻某工傷待遇遲遲懸而未決。在辦案過(guò)程中考慮到申訴人行動(dòng)不便，仲裁員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)確認(rèn)當(dāng)事人身份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)調(diào)解溝通，雙方當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使申訴人即領(lǐng)取到了相關(guān)66萬(wàn)賠償金。三是根據(jù)案情，或調(diào)或裁，快速結(jié)案。長(zhǎng)治市黎城縣原某，因用人單位未與其簽訂勞動(dòng)合同，未繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后，雙方就賠償金額產(chǎn)生分歧。原某申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。在案件辦理過(guò)程中，仲裁員向雙方講清案件辦理程序和工傷賠償政策，最終雙方當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，原某領(lǐng)取到了相關(guān)14萬(wàn)賠償金，此案從立案到結(jié)案共歷時(shí)20天。陽(yáng)城縣人社局外來(lái)務(wù)工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處綠色通道的建立，在仲裁程序要求范圍內(nèi)，加快了案件處理速度，保證了案件處理質(zhì)量。這條綠色通道既保證雙方及時(shí)履行義務(wù)，有效避免勞資矛盾激化升級(jí)，又降低了外勞務(wù)工人員的維權(quán)成本。今年共受理外來(lái)務(wù)工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7起，各類(lèi)賠償金額近百萬(wàn)元。今后，陽(yáng)城縣人社局將進(jìn)一步完善外來(lái)務(wù)工人員綠色通道的相關(guān)制度，使這條通道更加通暢、便捷。

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