無憂保工傷保險早報：從明年1月1日開始，江門工傷保險費率浮動機制將正式開始實行，新浮動機制實施后，工傷保險費率將改變過去不同行業(yè)全部統(tǒng)一標準的做法，而繳費標準也根據(jù)相關(guān)單位工傷支付情況做出相應的浮動調(diào)整。昨日，從江門市人社局獲悉，《江門市人力資源和社會保障局關(guān)于江門市工傷保險費率浮動管理辦法》正式對外公布，人社局工傷保險科負責人稱，《辦法》將從明年元旦開始實施，有效期為5年，其中2013年1月1日至6月30日，用人單位的繳費費率暫按所屬行業(yè)基準費率執(zhí)行，而從2013年7月1日開始，將正式施行費率浮動。棄統(tǒng)一費率標準執(zhí)行分類費率標準據(jù)人社局工傷保險科梁科長介紹，從2004年至現(xiàn)在，江門在工傷保險費率繳納標準上，全部執(zhí)行統(tǒng)一標準，即按照1%的標準繳納。從明年開始，這一傳統(tǒng)將被停止執(zhí)行，取而代之的是實行行業(yè)費率繳納標準。梁科長稱，根據(jù)《工傷保險行業(yè)風險分類表》，從明年開始用人單位將根據(jù)行業(yè)風險類別區(qū)分為三類：一類行業(yè)、二類行業(yè)和三類行業(yè)。其中一類行業(yè)包括公務員單位、銀行業(yè)、郵政業(yè)、餐飲業(yè)、教育、城市公共交通業(yè)等35個;二類行業(yè)包括房地產(chǎn)、娛樂、服裝鞋帽制造、建筑安裝、道路運輸?shù)?0多個;而三類行業(yè)主要為石油加工、煤炭開采和洗選、化學原料及化學制品制造等風險較大的8個。梁科長稱，費率浮動機制實施后，一類行業(yè)的基準費率為0.5%，二類行業(yè)的基準費率為1.0%，三類行業(yè)的基準費率為1.5%。騙保將被給予繳納130%費率懲罰梁科長稱，隨著浮動費率的執(zhí)行，用人單位也會因為上一自然年度職工工傷保險費支出比例不同而繳納不同的費用，工傷事故發(fā)生少的用人單位將享受優(yōu)惠待遇。針對如何防范部分用人單位企圖通過做假等手段騙取工傷保險優(yōu)惠待遇的后續(xù)問題，梁科長向表示，一旦查出將給予嚴厲的懲罰措施，規(guī)定該用人單位將按該行業(yè)基準費率130%繳納當年工傷保險費。四情況不納入工傷保險費支出范圍在用人單位的工傷保險費支出統(tǒng)計范圍上，有4種情況將不納入用人單位工傷保險費支出統(tǒng)計范圍：職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的。以一用人單位為例，其上年度的工傷保險費共繳納6萬元，符合上述4種的費用支出達4萬元，如按照浮動費率，其支出率達66.7%，而相應的繳納標準必須達到110%。因為符合上述4種情況，該4萬元不納入統(tǒng)計，繳納費率也不會按照110%繳納。算一算工傷事故少用人單位負擔減輕如以江門2011年普通職工月平均工資2291元計算，如果該職工所屬用人單位上年度的工傷保險費支出控制在10%之內(nèi)，按照新標準只要交納其基準費率的70%，新機制實施前后變化：實施前用人單位交納費用：22911%=22.91元;實施后用人單位交納費用：2291=22910.7%=16.04元相比較而言，如果該用人單位上一自然年度的事故少，工傷保險費率控制在10%以內(nèi)，該單位針對每個職工每月繳納的工傷保險費就可節(jié)省6.87元。二三類行業(yè)浮動費率七大類別在執(zhí)行工傷保險浮動費率上，一類行業(yè)并不包括在浮動費率范圍內(nèi)，依然按照0.5%的基準費率繳納，二、三類行業(yè)則根據(jù)用人單位上一自然年度工傷保險費的支出情況區(qū)分七種情況執(zhí)行浮動費率。1.上一自然年度工傷保險費支出率不超過10%的，按該行業(yè)基準費率的70%繳納當年的工傷保險費;2.上一自然年度工傷保險費支出率在10~30%區(qū)間的，按80%繳納當年工傷保險費;3.上一自然年度工傷保險費支出率在30~50%區(qū)間的，按90%繳納當年工傷保險費;4.上一自然年度工傷保險費支出率在50~60%區(qū)間的，按行業(yè)基準費率繳納;5.上一自然年度工傷保險費支出率在60~90%區(qū)間的，按110%繳納;6.上一自然年度工傷保險費支出率在90~120%區(qū)間的，按120%繳納;7.上一自然年度工傷保險費支出率超出120%區(qū)間的，按130%繳納當年工傷保險費。

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