無憂保工傷保險早報：我這個企業(yè)為了降低用工成本，未如實申報社保繳費基數(shù)，少繳了點社會保險費，哪曉得整了個得不償失！最近我單位解除了一名4級傷殘職工，雖然工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定一次性賠付31萬多元工傷保險待遇，但沒想到我單位補差賠付的工傷保險待遇更多，達到了53萬多元。近日，江津區(qū)某企業(yè)負責(zé)人在與交談時連連搖頭。這是怎么回事？及時向區(qū)醫(yī)保中心了解情況，原來該企業(yè)是以重慶市城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)下限為職工參的保，繳費基數(shù)與該工傷職工4000多元的實際工資相差了近兩倍。在解除合同時，由于該工傷職工是外省戶口，符合一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的條件，于是經(jīng)辦機構(gòu)一次性賠付了該工傷職工31萬多元的工傷保險待遇。但該工傷職工覺得金額不對，經(jīng)核查，原來是用人單位少報了繳費工資基數(shù)，故該工傷職工要求企業(yè)要以實際工資為基數(shù)賠付工傷保險待遇，企業(yè)也自知理虧，只好按規(guī)定補足差額，支付了該工傷職工傷殘津貼和一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇53萬多元。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，對未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。區(qū)醫(yī)療保險中心工作人員說，在這里，經(jīng)辦機構(gòu)要再次提醒各用人單位，一定不要瞞報繳費基數(shù)和參保人數(shù)，要以本案例為戒。此外，經(jīng)辦機構(gòu)正在定期不定期開展社會保險稽核，用人單位被查實瞞報繳費基數(shù)和參保人數(shù)的，將嚴格按照社會保險法的規(guī)定進行處理。

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