無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：郭少云是云南旅游商務(wù)集團(tuán)光大旅游汽車有限公司的駕駛員，一次執(zhí)行公務(wù)送團(tuán)隊(duì)去游玩時(shí)，發(fā)生交通事故，當(dāng)場(chǎng)身亡，其家屬事后要求單位按工傷死亡賠償損失，卻遭到拒絕，家屬為此將公司告上法庭，索賠50萬元。日前獲悉，經(jīng)過兩審，法院駁回家屬起訴，家屬不服，向檢察院提出抗訴，西山區(qū)檢察院已受理此案。　近年來，執(zhí)行公務(wù)時(shí)、職工上下班途中發(fā)生交通事故，要求工傷賠償?shù)陌讣龆?，這類案件能不能得到工傷賠償？受害方在得到交通肇事方和保險(xiǎn)公司賠償外，還能不能獲得工傷賠償？就這些問題，法官進(jìn)行了深度解析?！∫蚬硗鰠s遭單位拒賠　44歲的郭少云是光大汽車公司聘用制駕駛員，去年3月，公司讓他開車送旅游團(tuán)到西雙版納游玩，在回來的途中，一輛重型拖掛汽車甩尾撞上了旅游車的車頭，郭少云當(dāng)場(chǎng)死亡?！〗痪块T認(rèn)定，重型拖掛汽車駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任，此人也被法院以交通肇事追究刑事責(zé)任，判處其緩刑，附帶民事賠償中，法院判處其賠償郭少云家屬33萬元?！‰S后，郭少云妻子與光大汽車公司協(xié)商，希望公司做出賠償，卻遭到拒絕：公司稱這起事故應(yīng)由肇事責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，而不應(yīng)由公司擔(dān)責(zé)。郭少云的妻子無奈只好將光大汽車公司告上法庭，要求公司按工傷死亡賠償其50萬元。　法院一審認(rèn)為，工傷認(rèn)定是處理工傷爭(zhēng)議不可或缺的必要前提條件，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)部門的職責(zé)和權(quán)限，人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中無權(quán)對(duì)勞動(dòng)是否構(gòu)成工傷做出認(rèn)定。本案中，郭少云因交通事故導(dǎo)致其死亡屬實(shí)，但原告作為近親屬，在未對(duì)郭少云死亡是否屬于工傷進(jìn)行認(rèn)定的情況下，即以工傷爭(zhēng)議賠償為由向法院提起訴訟，要求被告給予工傷保險(xiǎn)待遇解決。據(jù)此駁回原告起訴?！∫粚徯泻螅僭破拮硬环?，向中院提出上訴。但中院二審仍舊認(rèn)為一審判決并無不當(dāng)之處，因此，駁回上訴，維持原判?！∫蚬{車傷亡可判為工傷　拿到二審裁定，郭少云妻子仍舊不服。郭少云妻子的代理人樊濤說，已向檢察院申請(qǐng)抗訴，日前，西山區(qū)檢察院受理了此案。　沒有簽合同，勞動(dòng)關(guān)系不明，因公駕車傷亡能不能視為工傷？對(duì)此，西山法院民三庭庭長(zhǎng)王會(huì)敏稱，依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，司機(jī)在交通事故中受傷，要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)具備四個(gè)條件：第一，司機(jī)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；第二，須存在身體受到傷害的事實(shí)，這種傷害僅限于負(fù)傷、致殘或死亡等物質(zhì)性人身權(quán)所遭受的傷害；第三，司機(jī)所受到的傷害必須是在與工作范圍相關(guān)的工作過程中或者與工作關(guān)系有關(guān)的情形下發(fā)生的；第四，司機(jī)的交通肇事行為不構(gòu)成交通肇事罪，也不構(gòu)成其他犯罪，而且交通事故也不是司機(jī)因自殺、酗酒原因造成的?！∩鲜霭讣校m然郭少云與公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，但他已在公司工作5年，和公司建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。出事是因?yàn)轳{車執(zhí)行公務(wù)，發(fā)生交通事故身亡，這樣的情形肯定可以算工傷。王會(huì)敏說，其家屬應(yīng)該向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，確定工傷，法院依據(jù)仲裁結(jié)果才能判郭少云的單位擔(dān)責(zé)。工傷與交通事故賠償可兼得　職工因公駕車發(fā)生交通事故傷亡，能不能獲工傷與交通事故雙賠償？這個(gè)問題一直存在爭(zhēng)論，各地法院的判例也不盡相同?！±ッ饕宦蓭煴硎?，依據(jù)原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定：由交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇；已給付死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)的一次性傷亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)償金不再支付。也就是說，不能同時(shí)獲得工傷與交通事故的雙賠償。　對(duì)此，五華法院民一庭庭長(zhǎng)申武表示，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看， 工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別?！≡?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/2301319/">商業(yè)保險(xiǎn)中，人身傷害允許雙重賠償， 如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。申武說，《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有規(guī)定取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇，工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。　負(fù)責(zé)起草《工傷保險(xiǎn)條例》的勞動(dòng)和社會(huì)保障部法規(guī)司處長(zhǎng)王麗曾解答指出，《工傷保險(xiǎn)條例》確實(shí)沒有對(duì)此做出明確規(guī)定，但如果是工傷，勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，同時(shí)又構(gòu)成民事侵權(quán)的，工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認(rèn)可雙重賠償。　上下班發(fā)生交通事故也算工傷　因公駕車傷亡可得到工傷賠償，那職工上下班途中發(fā)生交通事故能否算工傷？昆明雖然沒有這樣的案例，但兩位法官給出了肯定的回答?！∩晡浞Q，將上下班途中遭遇交通事故納入工傷范疇，符合立法者關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的本意。工傷屬于職業(yè)傷害，特指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故和職業(yè)病造成的傷害或者死亡?！豆ｋU(xiǎn)條例》的立法宗旨和目的是為了保障因工受傷勞動(dòng)者的合法權(quán)益。現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》第1條明確規(guī)定：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例?？梢姡贫ā豆ｋU(xiǎn)條例》就是為了使因工作遭受事故傷害的勞動(dòng)者及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保證受傷職工能維持正常的生活水平?！⊥趺魸嵎ü俦硎荆舷掳嗍菫榱斯ぷ?，上下班途中作為工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的延伸，基于公平原則，職工在途中受傷應(yīng)算工傷，這樣可以更好地保障受傷害職工獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救治?！∫环晒ぷ髡咧赋?，工傷保險(xiǎn)是工傷職工的基本生活保證，隨著社會(huì)進(jìn)步和保障體系的健全，不得認(rèn)定為工傷的范圍應(yīng)盡可能縮小，使能享受到工傷保障的職工群體進(jìn)一步擴(kuò)大。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的范圍，就是從一個(gè)側(cè)面更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這樣不但有利于構(gòu)筑更加健全的社會(huì)勞動(dòng)保障體系，而且對(duì)于保護(hù)弱者，建設(shè)和諧社會(huì)意義尤為重大。另一方面，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和我國(guó)綜合國(guó)力的日漸增強(qiáng)，作為政府和企業(yè)也應(yīng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。

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