無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：以園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，全面會(huì)戰(zhàn)攻堅(jiān)，堅(jiān)決執(zhí)法維權(quán)。3個(gè)月前江蘇鹽城市 全員社保擴(kuò)面征繳百日會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)上擲地有聲的部署要求日前落到了實(shí)處，取得了明顯成效。截至6月底，該市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到93.01萬人、116.5萬人、62.7萬人、66.04萬人和54.8萬人，新農(nóng)保和城居保參保率分別達(dá)99%和98%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%?！∑叽蟊ｋU(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋　為將社保擴(kuò)面工作落到實(shí)處，鹽城市人社局認(rèn)真分析了本地的實(shí)際情況，找準(zhǔn)擴(kuò)面會(huì)戰(zhàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出了 實(shí)施重點(diǎn)突破，全力擴(kuò)面會(huì)戰(zhàn)的思路，集中對(duì)商場(chǎng)超市、賓館酒店、建筑、裝飾4類行業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查和擴(kuò)面征繳。同時(shí)，清欠和擴(kuò)面并重，主要解決應(yīng)保未保、申報(bào)不實(shí)和欠費(fèi)不繳的問題。清欠重點(diǎn)主要針對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額在20萬元以上，欠費(fèi)時(shí)間在半年以上的用人單位；擴(kuò)面重點(diǎn)主要針對(duì)園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)以及已進(jìn)行社保登記但未有人員參保繳費(fèi)的用人單位和參保人數(shù)明顯不足的用人單位?！〈舜螖U(kuò)面清欠，按照制度無盲點(diǎn)、覆蓋無盲區(qū)、人人有保障的要求，采取市縣聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，網(wǎng)格化的形式推進(jìn)；采用愛心助保等幫扶措施，妥善解決困難群體參保續(xù)保問題；優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。　四類行業(yè)重點(diǎn)會(huì)戰(zhàn)區(qū)　小李是市內(nèi)某超市的商品促銷員，每月工資加提成也就1500多元。提起社會(huì)保險(xiǎn)，小李說，每個(gè)月工資本來就不高，如果把社保費(fèi)、房租等一交，工資將所剩無幾，基本生活都難以維持了，所以她寧愿從公司多拿點(diǎn)現(xiàn)金， 入袋為安?！?jù)一些企業(yè)負(fù)責(zé)人透露：?jiǎn)挝徊皇遣辉笧閱T工繳納社保費(fèi)，像商場(chǎng)超市促銷員、賓館酒店服務(wù)員、建材市場(chǎng)雇用人員以及建筑裝飾行業(yè)的工人，大多流動(dòng)性強(qiáng)，如果為幾個(gè)人月月去申報(bào)繳納社保費(fèi)，不僅麻煩而且費(fèi)時(shí)，所以不愿繳納，而是給員工發(fā)點(diǎn)補(bǔ)貼代替繳納社保費(fèi)。　在3個(gè)月的擴(kuò)面征繳工作中，鹽城市人社局的3個(gè)擴(kuò)面工作小組共對(duì)100多戶商場(chǎng)超市、規(guī)模以上賓館酒店、建筑企業(yè)、裝飾企業(yè)進(jìn)行了上門摸排和宣傳政策，并對(duì)未參保單位下達(dá)了社會(huì)保險(xiǎn)催辦通知書。檢查中發(fā)現(xiàn)，商場(chǎng)超市中廠聘人員的管理和繳納社保費(fèi)存在一定的問題，參保率不高；賓館酒店工作人員流動(dòng)性較強(qiáng)，不利于參保繳費(fèi)；少數(shù)企業(yè)還存在將社保費(fèi)以工資的形式發(fā)放給職工本人，規(guī)避社保繳費(fèi)義務(wù)的現(xiàn)象；部分企業(yè)繳納險(xiǎn)種不全；個(gè)別企業(yè)沒有按實(shí)際工資發(fā)放額繳納社保費(fèi)，而是一律按最低基數(shù)申報(bào)繳納?！♂槍?duì)這些問題，鹽城市人社局制定出臺(tái)了三產(chǎn)服務(wù)業(yè)社保費(fèi)繳納相關(guān)管理暫行辦法，明確商家、廠家在廠聘人員管理中各自的職責(zé)，堵住簽訂合同和繳納社保費(fèi)的漏洞等。　依法征管常態(tài)化機(jī)制　擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面、加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，是落實(shí) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》和中央關(guān)于人人享有社會(huì)保障的重要舉措。鹽城市人社局負(fù)責(zé)人說?！≡跀U(kuò)面征繳過程中，鹽城市人社局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)征繳大廳從規(guī)范申報(bào)繳費(fèi)行為方面入手，確保用人單位按規(guī)定及時(shí)足額為職工繳納社保費(fèi)，全面落實(shí)關(guān)于規(guī)范用人單位申報(bào)繳費(fèi)行為的業(yè)務(wù)處理意見。用人單位申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，必須提供經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表。沒有職工本人簽字認(rèn)可的申報(bào)表，必須按規(guī)定補(bǔ)簽后重新進(jìn)行申報(bào)。征繳大廳依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)時(shí)減少人員超過20人以上或者減少人員不足20人但占職工總數(shù)10%，要提供勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的裁減人員方案的報(bào)告。對(duì)一律按最低工資基數(shù)為職工申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，列入實(shí)地稽核的范圍。同時(shí)，堅(jiān)持五險(xiǎn)合一申報(bào)制度?！≡陂_展社保擴(kuò)面征繳工作的同時(shí)，鹽城市還將宣傳 《社會(huì)保險(xiǎn)法》作為重點(diǎn)。目前，全市已接受咨詢超過1萬人次，累計(jì)發(fā)放 《社會(huì)保險(xiǎn)法》普法宣傳資料1萬多份，對(duì)1200余人進(jìn)行了 《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)。

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