無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：貴州省遵義市余慶縣開展三關(guān)工程以來，縣人社局充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用，采取六項(xiàng)措施加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)，扎實(shí)抓好三關(guān)工程。為此，余慶縣人社局2012年被評為全市三關(guān)工程先進(jìn)集體稱號。一是抓法律宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、集鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料、深入實(shí)地以案說法等多種形式，多角度廣泛開展《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)宣傳教育活動，營造和諧勞動關(guān)系氛圍，增強(qiáng)農(nóng)民工自我維權(quán)意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維護(hù)權(quán)益。二是抓勞動合同管理。進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為，理順勞動關(guān)系，開展農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動，督促用人單位及時(shí)與農(nóng)民工簽定勞動合同；并加強(qiáng)勞動用工網(wǎng)上備案信息化管理，督促勞動合同的依法履行、變更、解除和終止；同時(shí)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線，保障工資集體協(xié)商工作深入推進(jìn)。三是開展勞動專項(xiàng)監(jiān)察。加強(qiáng)部門聯(lián)動機(jī)制，會同法院、公安、經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)、監(jiān)察、總工會等部門定期不定期開展清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動、民工工資支付清理、打擊黑中介及非法用工以及勞動用工規(guī)范等專項(xiàng)行動，及時(shí)打擊和查處無故拖欠和克扣農(nóng)民工資、侵害女職工和未成年工權(quán)益保障、非法使用童工等行為。同時(shí)完善農(nóng)民工工資支付保障的配套制度。特別對建筑工程項(xiàng)目，在開工之前必須應(yīng)收盡收農(nóng)民工工資保證金，確保從源頭上杜絕欠薪現(xiàn)象。近三年來，共收交農(nóng)民工工資保證金300余萬元；共查處勞動保障監(jiān)察案件187件，為民工追討工資800余萬元，涉及民工1429人，查處非法使用童工案件2件涉及5人，查處未成年工案件5件涉及6人。四是完善農(nóng)民工社會保險(xiǎn)制度。督促用人單位為農(nóng)民工繳納社會保險(xiǎn)，重點(diǎn)監(jiān)督礦山、非煤礦山，建筑施工等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工職業(yè)病救助及工傷保險(xiǎn)權(quán)益；同時(shí)積極鼓勵(lì)廣大農(nóng)民工參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。五是抓好勞動爭議調(diào)解和仲裁工作。堅(jiān)持有訴必受、有案必查、有查必果的原則，整合勞動仲裁、勞動監(jiān)察、工傷認(rèn)定工作職能，公正執(zhí)法，廉潔辦案，及時(shí)受理處理好每一起勞動爭議案件，全力維護(hù)勞動雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。并對涉及農(nóng)民工群體性、敏感性案件及時(shí)調(diào)解疏導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑依法維權(quán)?！×墙惖鼐S權(quán)機(jī)制。完善農(nóng)民工投訴舉報(bào)受理制度，拓寬訴求渠道，整合內(nèi)外資源，聯(lián)合總工會、法律援助中心、公安等部門，對余慶外出務(wù)工人員合法權(quán)益受侵害的訴求，及時(shí)做到依法受理、認(rèn)真查處、妥善處理，積極給予多方面援助。

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