無憂保工傷保險早報：近日，南寧市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位參加工傷保險有關(guān)問題的通知》，南寧市于7月18日正式啟動事業(yè)單位參加工傷保險工作，這一消息引起了不少讀者的關(guān)注。據(jù)了解，廣西是從去年底啟動事業(yè)單位職工參加工傷保險工作的，事業(yè)單位為何納入工傷保險參保范圍？工傷保險如何繳納？工傷職工可獲怎樣的賠償待遇？目前廣西的參保情況如何？7月20日，就上述問題采訪了自治區(qū)人力資源和社會保障廳?！∩舷掳嗤局谐鲕嚨溡菜愎「鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照新《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費(fèi)。職工個人無需繳費(fèi)?！⌒碌摹稐l例》為何將事業(yè)單位的職工納入?yún)⒈７秶?？人社廳工傷保險處負(fù)責(zé)人告訴，隨著現(xiàn)代人工作節(jié)奏加快、交通日益發(fā)達(dá)，人們在上下班途中發(fā)生交通事故的情況時有發(fā)生。但是，在新的《條例》發(fā)布前，事業(yè)單位職工在上下班途中遭遇意外事故后，獲得賠償?shù)碾y度較大。事實(shí)上，事業(yè)單位的職工雖然在低危行業(yè)的崗位上工作，但在上下班途中遭遇意外事故的幾率與其他行業(yè)是相同的。因此，新的《條例》將事業(yè)單位職工納入到參保范圍。此外，事業(yè)單位職工如在工作崗位上突發(fā)疾病，也可以依法納入工傷保險的范圍?！∧壳?，廣西各地市已陸續(xù)開展事業(yè)單位職工參加工傷保險工作。截至2012年6月，全區(qū)工傷保險參保人數(shù)285.03萬人，其中，全區(qū)事業(yè)單位工傷保險參保人數(shù)40.07萬人，高風(fēng)險行業(yè)和服務(wù)業(yè)人數(shù)達(dá)55.19萬人?！」毠ぷ≡夯锸?、異地就醫(yī)也有補(bǔ)助　根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，工傷職工經(jīng)工傷保險行政管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷后，可憑發(fā)票到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報銷。此外，工傷職工住院伙食、異地就醫(yī)也有補(bǔ)助。　廣西工傷職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。工傷職工經(jīng)所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，其所需費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：異地就醫(yī)往返途中乘坐的交通工具限為火車、輪船、其他交通工具，所需交通費(fèi)憑據(jù)報銷；異地就醫(yī)往返途中所需住宿費(fèi)憑發(fā)票報銷，每人每天最高限額為110元；異地就醫(yī)往返途中伙食補(bǔ)助費(fèi)，每人每天40元?！≡撠?fù)責(zé)人告訴，這些補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合廣西實(shí)際情況而制定的。對于因工而引起傷殘的職工，由勞動能力鑒定委員會對其進(jìn)行勞動能力鑒定后，按傷殘級別發(fā)放補(bǔ)貼。一級至四級工傷職工可退出勞動崗位，保留勞動關(guān)系，并有工傷保險基金會按月發(fā)放傷殘津貼。五級至六級工傷職工經(jīng)本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系、七級至十級工傷職工勞動合同期滿終止或本人提出解除勞動合同的，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付一次性工傷保險醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，終止工傷保險關(guān)系。職工工亡一次性補(bǔ)助43萬元以上　自新《條例》實(shí)施以來，廣西便開始大力開展新《條例》的宣傳活動。由于工傷保險是由用人單位全額繳納，在宣傳活動中，用人單位最關(guān)心的問題便是需要繳納多少費(fèi)用。　以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位參加工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。如果事業(yè)單位職工的月平均工資為2000元，每人每月繳納的費(fèi)用為10元。也就是說，每年為每名職工繳納的工傷保險費(fèi)用為120元。據(jù)了解，目前用人單位參加工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率最高為2%?！「鶕?jù)《條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！?jù)了解，我國2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。也就是說，2012年因工傷死亡的職工，其家屬獲得的一次性工亡補(bǔ)助金便為43.62萬元?！∪绻萌藛挝晃礊槁毠べ徺I工傷保險，發(fā)生工傷死亡事故后，未必能夠承擔(dān)得起這筆費(fèi)用。該負(fù)責(zé)人告訴，2011年7月，廣西某公司發(fā)生一起20人的工亡事故，按照規(guī)定應(yīng)一次性支付工亡補(bǔ)助金等800多萬元，由于企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險，這筆工亡補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，確保了職工的工傷保險待遇。假如該公司沒有參保，要支付這么大一筆費(fèi)用，其難度和后果可想而知?！?jù)悉，為更好地保障工傷職工的權(quán)益，《條例》還規(guī)定，對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定的決定，對急需賠償金的勞動者來說也是一大福音。

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