無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：建設(shè)美好幸福新昆明，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，最根本、最重要的是要樹立以民生為導(dǎo)向的社會(huì)發(fā)展理念，把社會(huì)建設(shè)擺在重要位置。作為保障和改善民生最重要的職能部門，人社局必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)公共產(chǎn)品短缺這一特定的歷史背景，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地抓好人力資源和社會(huì)保障工作，為打造幸福昆明作出職能部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。　堅(jiān)定不移實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 努力建設(shè)充分就業(yè)之城　在影響個(gè)人幸福的變量中，最為重要的就是就業(yè)?！∫獔?jiān)持把促進(jìn)就業(yè)與調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來，通過抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和招商引資，大力支持和發(fā)展勞動(dòng)密集型、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷拓寬就業(yè)門路、增加就業(yè)崗位。要落實(shí)中央和省市各級(jí)支持非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展政策，積極幫助中小企業(yè)解決負(fù)擔(dān)重、融資難等問題，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用?！∫詣?chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，建立創(chuàng)業(yè)綠色通道；完善以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策體系和工作機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造、創(chuàng)業(yè)主體培育、創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)搭建等工作；加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提供創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。　要堅(jiān)持多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，統(tǒng)籌解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)問題，制訂和實(shí)施農(nóng)民工素質(zhì)進(jìn)城計(jì)劃，廣泛開展公益性、訂單式技能培訓(xùn)，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，努力提升就業(yè)承載能力。　不斷提高社會(huì)保障水平 努力建設(shè)全民保障之城　人民群眾有沒有幸福感，一個(gè)基本的衡量標(biāo)準(zhǔn)是要看人民群眾有多高水平的社會(huì)保障?！∫浞职l(fā)揮職能作用，努力推進(jìn)社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，基本形成比較完善的覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，力爭(zhēng)到2015年，社會(huì)保險(xiǎn)綜合覆蓋率達(dá)到98%以上。積極促進(jìn)城鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度有效銜接。實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。逐步提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。著力解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題。推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn) 一卡通工作，逐步提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷水平。完善失業(yè)保險(xiǎn)制度、工傷保險(xiǎn)制度和生育保險(xiǎn)政策?！∏袑?shí)維護(hù)社會(huì)公平正義 努力建設(shè)陽(yáng)光人社之城　公平正義是社會(huì)幸福的基石?！∫獓?yán)格落實(shí)調(diào)查研究、決策聽證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、集體決策等制度，不斷健全、完善維護(hù)群眾利益機(jī)制，讓人民群眾廣泛地參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事管理、人才發(fā)展、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等與他們自身利益密切相關(guān)的決策過程中來。要抓好各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策規(guī)定的貫徹落實(shí)，讓公共就業(yè)、公共保障、公共人事、公共人才的陽(yáng)光照耀到全市的每個(gè)角落。要以考試錄用、平等就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、社保擴(kuò)面及待遇調(diào)整、職稱評(píng)審、軍轉(zhuǎn)安置、收入分配制度改革等工作為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用多種手段，進(jìn)一步完善以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的人力資源和社會(huì)保障公平公正保障體系。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程和干部行政行為，形成按制度辦事、以制度管人、靠制度管物的長(zhǎng)效機(jī)制。要按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化要求大力加強(qiáng)市、縣、鄉(xiāng)、村 四級(jí)人力資源公共服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障機(jī)會(huì)平等、服務(wù)共享，切實(shí)提高人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)均等化水平?！〈罅Τ珜?dǎo) 勞企共贏理念 建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系之城　建設(shè)幸福社會(huì)，和諧是基礎(chǔ)，穩(wěn)定是前提。要積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作，努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)?！∫涌?a href="　http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301259/">勞動(dòng)關(guān)系立法步伐，進(jìn)一步健全勞動(dòng)法律法規(guī)體系，切實(shí)解決好部分法律法規(guī)不適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、內(nèi)容缺位、銜接不夠緊密等問題；大力加強(qiáng)法制宣傳和普法教育，著力提高政府有關(guān)部門依法行政、企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、職工依法維權(quán)的意識(shí)和能力；切實(shí)加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)厲查處各種侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法制保障。要注重加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控和企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資支付保障機(jī)制建設(shè)，讓職工共享改革開放和企業(yè)發(fā)展的成果。要廣泛深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，努力形成 勞資兩利和勞企共贏的生動(dòng)局面。要進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制；健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和街道 基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，推動(dòng)形成區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，努力將勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層和源頭；加快推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化管理?！≈ψズ萌瞬砰_發(fā)工作 努力建設(shè)人才聚集之城　政以才興，業(yè)以才治。要以解決制約人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，以實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程為抓手，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量水平，努力把昆明建成西部人才高地和中國(guó)面向西南開放的人才特區(qū)。　要大力加強(qiáng)泛亞人才服務(wù)中心建設(shè)，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種人才資源，培養(yǎng)造就一批具有全球視野、具備戰(zhàn)略思維、通曉國(guó)際規(guī)則的開放型人才。要突出引育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才，積極引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)提供人才智力支持，強(qiáng)化人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用。　要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)、水平、潛力等實(shí)際，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，推動(dòng)人才自由流動(dòng)。要加快人力資源市場(chǎng)整合進(jìn)程，逐步建立城鄉(xiāng)一體、多種所有制并存的綜合性人力資源市場(chǎng)，同時(shí)大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用?！?p>無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

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