無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：為進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序，提高工傷認(rèn)定辦案質(zhì)量和辦案效率，今年以來，河南省新密市人社局推出五項(xiàng)措施健全工傷認(rèn)定工作機(jī)制，收到了良好效果。實(shí)行季度回審考核制度。按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的要求，制定工傷認(rèn)定規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)，在每季末對工傷認(rèn)定工作規(guī)范化情況進(jìn)行考核，及時(shí)查找案卷問題。建立疑難案件合議制度。定期對一些的受傷事實(shí)模糊、雙方分歧較大的疑難案件組織相關(guān)部門人員進(jìn)行大討論，共同探討案件性質(zhì)，分析相關(guān)工傷證據(jù)，明確疑難問題的解決辦法及思路，達(dá)成共識(shí)，提高辦案質(zhì)量。明確工傷認(rèn)定崗位職責(zé)。針對工傷認(rèn)定審查、受理、調(diào)查、結(jié)案、送達(dá)等環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每個(gè)工傷認(rèn)定辦案人員的崗位職責(zé)、權(quán)力范圍和工作要求，努力做到工傷認(rèn)定程序合法，辦案客觀、公正。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高辦案能力。通過周一工作例會(huì)、季度業(yè)務(wù)交流、舉案說法、案卷評比等活動(dòng)，提升工作人員業(yè)務(wù)水平和辦案能力，查找辦案過程中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題，對案件中分歧較大的地方進(jìn)行分析，并對存在的突出問題加以改進(jìn)。建立勞動(dòng)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制。將工傷認(rèn)定辦案過程中發(fā)現(xiàn)的未與工人簽訂勞動(dòng)合同、未給工人參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠工人工資的單位及情況，提供給勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行查處。截至目前，新密市人社局共受理工傷認(rèn)定案件103件，辦結(jié)工傷認(rèn)定案件81件，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%，辦案準(zhǔn)確率100%，無一起復(fù)議或訴訟案件。

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