無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》和《陜西省人民政府關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員待遇的意見》7月1日起實(shí)施　在昨日召開的第二十次全省民政會(huì)議上，《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》和《陜西省人民政府關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員待遇的意見》正式出臺(tái)并將于7月1日起實(shí)施?！∈∥瘯涄w樂際出席會(huì)議，民政部部長(zhǎng)李立國(guó)、省長(zhǎng)趙正永分別作重要講話。省委常委、省委秘書長(zhǎng)魏民洲，省委常委、省財(cái)政廳廳長(zhǎng)劉小燕，省人大常委會(huì)副主任白阿瑩，省政協(xié)副主席王曉安，省軍區(qū)副司令員尹武平出席會(huì)議，副省長(zhǎng)祝列克主持會(huì)議?！∩鐓^(qū)工作在陜正式成職業(yè)　省長(zhǎng)趙正永指出，這兩個(gè)文件的實(shí)施，標(biāo)志著我省正式將社區(qū)工作作為職業(yè)對(duì)待，不能讓在社區(qū)工作的人員吃虧。今年，我省還將加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村社區(qū)的調(diào)研和管理，今后的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和社區(qū)工作人員待遇要有保障，使我們的群眾基礎(chǔ)更加牢靠，公共服務(wù)更加貼心?！≮w正永表示，今年起我省將按國(guó)家社區(qū)建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取到2015年，實(shí)現(xiàn)每100戶居民有20平方米的標(biāo)準(zhǔn)辦公室和服務(wù)活動(dòng)用房。　預(yù)計(jì)到2015年，我省將完成新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，使農(nóng)村社區(qū)覆蓋率達(dá)到80%；基本公共服務(wù)項(xiàng)目覆蓋到所有城市社區(qū)和半數(shù)以上的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心?！【游瘯?huì)成員將有崗位補(bǔ)貼　社區(qū)專職工作人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員或年滿60周歲人員，若被選舉為社區(qū)居委會(huì)成員，可按不同崗位享受補(bǔ)貼。其中，社區(qū)居委會(huì)主任每月補(bǔ)貼900元，副主任每月補(bǔ)貼600元，委員每月補(bǔ)貼400元。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員當(dāng)選社區(qū)居委會(huì)成員的，只享受原單位待遇?！∑渌用癞?dāng)選社區(qū)居委會(huì)成員，也可按不同崗位享受補(bǔ)貼。其中，社區(qū)居委會(huì)主任每月補(bǔ)貼2100~2400元，副主任每月補(bǔ)貼1400~1800元，委員每月補(bǔ)貼1000~1200元。各市按照此標(biāo)準(zhǔn)制定具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！≡谏鐓^(qū)工作可享五種保障　城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房公積金政策由各設(shè)區(qū)市自行制定。城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)成員的社會(huì)保險(xiǎn)由各設(shè)區(qū)市按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定具體辦法?！∩鐓^(qū)居委會(huì)成員不再?gòu)氖律鐓^(qū)居委會(huì)工作，且只領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，按照本人在社區(qū)居委會(huì)實(shí)際工作年限，每滿一年月計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助6元。按當(dāng)?shù)匾?guī)定領(lǐng)取一次性退養(yǎng)費(fèi)的社區(qū)居委會(huì)成員，不再享受生活補(bǔ)助?！狳c(diǎn)解讀　一個(gè)社區(qū)至少配五名專職工作人員　昨日出臺(tái)的《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》對(duì)社區(qū)專職工作人員的配備、招聘、考核進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定?！≌ε鋫洌可鐓^(qū)服務(wù)站一般5~9人　根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，社區(qū)服務(wù)站一般配置5~9人，1000~2000戶的社區(qū)配置5人，2000~4000戶的社區(qū)配置7人，4000戶以上的配置9人，規(guī)模特大社區(qū)可適當(dāng)增配人員?！≌魏细?、身體健康、品行良好；獲得成人?？埔陨蠈W(xué)歷；年滿18周歲的人都可成為城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員?！≌φ衅福抗P試加面試 聘期五年　社區(qū)專職工作人員的招聘程序是：公布擬選崗位、錄用條件等事項(xiàng)；對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試；確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察；體檢及公示擬聘人員名單；按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?！≡谏鐓^(qū)工作3年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會(huì)成員、社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員和取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員參加城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試的，筆試成績(jī)加10分?！〕擎?zhèn)社區(qū)專職工作人員年滿60周歲的原則上不再聘用。新錄用城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期3個(gè)月，聘期5年。　咋考核？多數(shù)居民不滿意 解聘　對(duì)社區(qū)專職工作人員考核，重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度?？己斯ぷ饔山值擂k事處組織實(shí)施，考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格者下一年度工作補(bǔ)貼下浮25%?！∵B續(xù)兩年考核不合格或在行政區(qū)域內(nèi)民意測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同?！』鶎蝇F(xiàn)狀　工資保障低難覓年輕人　在西安市長(zhǎng)安路街辦朱雀北區(qū)社區(qū)工作近兩年的蔡麗萍，現(xiàn)任社區(qū)黨支部委員。兩年來，她每月只拿1100元的基本工資，無取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等福利待遇、無三金保障?！?2歲的蔡麗萍對(duì)于無三金保障的待遇似乎不在乎，但她時(shí)常為年輕的社區(qū)工作者著急。朱雀北區(qū)社區(qū)是個(gè)老社區(qū)，社區(qū)居委會(huì)委員、黨支部委員每月僅有基本工資1100元；社區(qū)副主任每月1200元；社區(qū)主任、書記每月1500元。她說，社區(qū)的工作瑣碎，不僅要做好群眾工作，還要在雪天、雨天執(zhí)勤查災(zāi)查險(xiǎn)。這樣的工資待遇，讓很多有學(xué)歷、有能力的年輕工作者沒有歸屬感，導(dǎo)致社區(qū)工作崗位上人員流動(dòng)較大，工作的延續(xù)性和持久性更無從保障?！∪绻鎏岣吡?、各種保障齊全了，相信會(huì)有更多的年輕人加入社區(qū)服務(wù)工作。沒有了后顧之憂，大家對(duì)群眾的服務(wù)也會(huì)越干越好。蔡麗萍說。本組稿件由本報(bào)付亞娟采寫　名詞解釋　城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)市級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一公開招聘、專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。各級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員?！〗窈蟪擎?zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇將由基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)報(bào)酬按學(xué)歷確定，取得國(guó)家承認(rèn)?？茖W(xué)歷的每月1000元，本科學(xué)歷每月1300元，研究生學(xué)歷每月1800元。　津補(bǔ)貼由工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。工作補(bǔ)貼為每人每月700元；生活補(bǔ)貼為每人每月500元；取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書，每月分別給予300元、200元、100元職稱補(bǔ)貼。在社區(qū)工作每滿一年，從下一年度起，每月增加年限報(bào)酬15元。此外還有取暖和防暑補(bǔ)貼。

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