無憂保工傷保險早報:近日,南馬法庭與南馬人事勞動社會保障管理站成功調(diào)處一起外來務(wù)工人員工傷糾紛,在某廠工作僅40天的杜偉良因工傷獲賠18000元?!∪ツ?月,杜偉良到某家具廠業(yè)主胡永平處做工。6月13日,杜偉良在操作機器時不慎割傷右食指,住院14天,花去醫(yī)藥費1000余元,胡永平已支付。杜偉良被認定為工傷,經(jīng)鑒定確認為十級傷殘。于是,杜偉良要求胡永平支付工傷賠償。而胡永平未給杜偉良繳納工傷保險,雙方協(xié)商無果。杜偉良遂訴至法院,要求與胡永平解除事實勞動關(guān)系,并支付其工傷停工留薪期待遇、傷殘補助金、醫(yī)療補助金等34976元?!《艂チ嫉膫鸦救?,醫(yī)藥費才1000多元,而且他在我的廠里只上了40來天班,現(xiàn)在卻要求我賠償3萬多元,我不成了冤大頭嗎?胡永平表示不滿,我最多支付10000元,他要是不愿意,我們就這樣耗下去好了?!∥疫@是工傷,都快一年了,還沒有得到妥善處理,這都是胡永平故意回避造成的。杜偉良說,胡永平至少要支付22000元?!∧像R法庭調(diào)解員與指導法官與杜偉良、胡永平進行了多次交流和溝通,一方面從法律上分析了杜偉良訴求存在的不合理之處,以及走司法程序所要花費的心力會很多,勸其做出一些讓步。另一方面,指出胡永平身為業(yè)主未給杜偉良繳納工傷保險是產(chǎn)生糾紛的主要原因,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。經(jīng)多次調(diào)解,雙方最終達成協(xié)議,自愿解除雙方事實勞動關(guān)系,胡永平當場一次性支付杜偉良工傷停工留薪期待遇、傷殘補助金、醫(yī)療補助金等18000元。
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