無憂保工傷保險早報：日前，從寧波慈溪市人力資源和社會保障局獲悉，慈溪市企業(yè)繳納工傷保險的費率已于5月1日起上調(diào)，并實行費率浮動的辦法，用人單位繳納工傷保險的費率將與用人單位的工傷發(fā)生率、工傷保險費使用、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤。

據(jù)悉，慈溪市現(xiàn)行的工傷保險費率政策是在2006年制訂的，但隨著2011年1月1日起國務(wù)院新的 《工傷保險條例》的貫徹實施，由于工傷保險待遇標準提高、工傷保險基金支出項目增加，導(dǎo)致慈溪市的工傷保險基金出現(xiàn)了入不敷出的情況。本次調(diào)整，將更加有效保障參保職工的權(quán)益，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識。

根據(jù)新政策，一類行業(yè)的基準費率由現(xiàn)行用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.5%調(diào)整為0.6%；二類行業(yè)的基準費率由1.0%調(diào)整為1.4%；三類行業(yè)的基準費率由2.0%調(diào)整為2.1%；機關(guān)事業(yè)單位的基準費率仍保持0.4%不變；二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的職業(yè)病高危企業(yè)基準費率為3%。

新政策采取費率浮動的辦法。即繳費費率與用人單位的工傷保險費用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)情況掛鉤，一般每年浮動一次。一類行業(yè)和事業(yè)類的用人單位，按基準費率繳費，不實行費率浮動。

企業(yè)本年度的工傷發(fā)生率大于等于6%的，繳費標準要上浮一檔。不過，因上下班途中發(fā)生的交通事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的、因工外出期間受到事故傷害等非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營引起的傷害事故和搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到的傷害所發(fā)生的工傷，不計算在工傷發(fā)生率內(nèi)。

新政策還將用人單位的安全誠信等級作為繳費標準浮動條件。如獲得慈溪市安全誠信企業(yè)A級、 B級稱號的企業(yè)，同時本年度企業(yè)的工傷發(fā)生率小于1%，工傷基金支出在該企業(yè)待遇總額占繳費總額的比例低于80%的，企業(yè)繳納的費率還可以在其他下浮條件基礎(chǔ)上追加下浮。如果企業(yè)只有 D級稱號，那么將對費率進行追加上浮。

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