無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：某電子廠工人錢(qián)某，2012年1月29日18時(shí)許，下班途中騎自行車(chē)與一小型普通客車(chē)相撞，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。錢(qián)某的妻子向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定部門(mén)調(diào)查了企業(yè)相關(guān)人員，根據(jù)遺屬提交的材料和企業(yè)答辯意見(jiàn)，及當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)等材料，認(rèn)定此事故為因工負(fù)傷。企業(yè)因此而向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟，企業(yè)除提出死者發(fā)生事故的時(shí)間不是合理的下班時(shí)間外，還提出未收到工傷認(rèn)定部門(mén)的限期舉證通知書(shū)?！″X(qián)某剛剛被該電子廠聘用不久，主要從事打掃廁所衛(wèi)生等雜活，單位還沒(méi)有為其參保繳費(fèi)就發(fā)生了交通事故。發(fā)生的工亡費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)不情愿，但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者深知沒(méi)來(lái)得及參保不是理由，因此，企業(yè)申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)認(rèn)定錢(qián)某為工傷的理由主要有兩條：第一條是，企業(yè)下班的時(shí)間是17點(diǎn)，廠區(qū)與錢(qián)某住處只有十幾分鐘的騎自行車(chē)時(shí)間，超出了正常的下班時(shí)間。為了證實(shí)這一點(diǎn)，企業(yè)出具了四點(diǎn)證據(jù)。一是企業(yè)對(duì)職工下發(fā)的不允許日班人員在企業(yè)就餐的通知；二是企業(yè)人員花名冊(cè)，證明錢(qián)某屬于日班人員；三是1月19日的職工簽到表，說(shuō)明1月29日為春節(jié)假期后上班第一天，有很多職工還沒(méi)有返回，錢(qián)某收拾衛(wèi)生的工作量很小，如果推遲下班時(shí)間也不是因工作原因。四是企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，日班人員必須于17點(diǎn)前離開(kāi)廠區(qū)，任何人不得滯留廠內(nèi)。第二條理由是，工傷認(rèn)定部門(mén)沒(méi)有送達(dá)限期舉證通知書(shū)，而是以企業(yè)證據(jù)不足為由認(rèn)定死者為工傷事故?！》ㄔ赫J(rèn)為，第一，企業(yè)提供的不允許日班人員在企業(yè)就餐的通知、17點(diǎn)后不得滯留廠內(nèi)的規(guī)定，均為企業(yè)單方制作，不足以采信。第二，錢(qián)某即使違反企業(yè)規(guī)定在企業(yè)就餐，也不影響依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定其為因工死亡。第三，死者親屬提供的證據(jù)，足以證明死者是從廠區(qū)直接回家的途中發(fā)生了車(chē)禍。第四，有關(guān)法律、法規(guī)并未規(guī)定工傷認(rèn)定過(guò)程中，送達(dá)限期舉證通知書(shū)為工傷認(rèn)定部門(mén)作出工傷認(rèn)定的必經(jīng)程序。也就是說(shuō)，法律不可能支持證據(jù)不足的一方無(wú)限期地拖延下去。工傷認(rèn)定部門(mén)依法認(rèn)定錢(qián)某為因工死亡的事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，依法予以維持。據(jù)此，法院判決，維持工傷認(rèn)定部門(mén)作出的工傷認(rèn)定具體行政行為。

無(wú)憂保采用專(zhuān)業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515