無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：昨日從煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，《煙臺(tái)市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法》出臺(tái)，煙臺(tái)將實(shí)行新的企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率直接與企業(yè)的安全生產(chǎn)掛鉤。簡(jiǎn)言之，安全生產(chǎn)抓得好、工傷事故少、職業(yè)病發(fā)生率低、工傷保險(xiǎn)基金使用少的企業(yè)，下一個(gè)年度的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率將下調(diào)，反之則上浮。根據(jù)規(guī)定，用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮最高不超過(guò)本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮最低不低于本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于或等于0的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于0，小于或等于10%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于10%，小于或等于100%的，費(fèi)率不浮動(dòng)；用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于100%，小于或等于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，費(fèi)率浮動(dòng)到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。用人單位上年度有下列情形之一的，本年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。呵防U工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；瞞報(bào)工傷總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；發(fā)生因公死亡事故的；實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)少于5000元的。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由繼承單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率責(zé)任；職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；職工在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后被確診為職業(yè)病的，由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。市醫(yī)保部門(mén)對(duì)全市二、三類(lèi)行業(yè)用人單位2011年度的工傷發(fā)生情況及工傷保險(xiǎn)支繳率進(jìn)行了調(diào)查摸底和測(cè)算論證，共涉及二類(lèi)行業(yè)用人單位13529家，三類(lèi)行業(yè)用人單位589家。費(fèi)率下浮情況。工傷保險(xiǎn)支繳率小于0的，二、三類(lèi)行業(yè)單位共2089家，按照費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%計(jì)算，基金年征繳額預(yù)計(jì)減少1720萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)支繳費(fèi)率大于0，小于10%的，二、三行業(yè)單位共281家，按照費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%計(jì)算，基金年征繳額預(yù)計(jì)減少460萬(wàn)元。這意味著，今年將有2370家用人單位，基金年征繳額預(yù)計(jì)減少2108萬(wàn)元。市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處一位工作人員如是說(shuō)。

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