無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：深圳人才引進(jìn)政策有多項(xiàng)重大調(diào)整，招工調(diào)工均實(shí)行積分入戶

積分入戶牽動(dòng)著眾多來深建設(shè)者的心。新華社資料

深圳新聞網(wǎng)訊 今年我市人才引進(jìn)工作將于4月12日啟動(dòng)，昨天，市人力資源和社會(huì)保障局透露，今年我市人才政策有多項(xiàng)重大調(diào)整：應(yīng)屆大專畢業(yè)生可以個(gè)人身份入深戶；招調(diào)入戶均實(shí)行積分入戶；在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)6個(gè)月以上的擬引進(jìn)人員，如由用人單位申報(bào)積分入戶可加10分。今年外來務(wù)工人員積分入戶分值仍為100分。

□辦事指南

辦理時(shí)間

立戶登記時(shí)間：

全年度工作日

網(wǎng)上申報(bào)信息時(shí)間：

2012年4月12日2013年2月5日

書面材料受理時(shí)間：

2012年4月12日2013年3月5日

政策查詢

市人力資源和社會(huì)保障局將在官方網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南，供辦事人員查閱；

將編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料并向社會(huì)發(fā)放；

可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話12333、82108904查詢。

優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)

所需人才

市人力資源和社會(huì)保障局近日下發(fā)了《關(guān)于做好我市2012年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，上個(gè)月發(fā)布了新的《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》；市政府辦公廳近日印發(fā)了經(jīng)市政府同意的《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》，執(zhí)行時(shí)間暫定1年，去年印發(fā)的《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶試行辦法》廢止。

今年市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、用人單位的實(shí)際需求，以及擬引進(jìn)人員的文化程度、技術(shù)技能水平、市場認(rèn)可程度等綜合要素對(duì)人才引進(jìn)擇優(yōu)審批，優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)需求。

深圳今年人才引進(jìn)工作包括3項(xiàng)業(yè)務(wù)：調(diào)干、接收畢業(yè)生和外來務(wù)工人員積分入戶。畢業(yè)生以個(gè)人身份入戶的范圍擴(kuò)大到大專學(xué)歷者，積分入戶范圍擴(kuò)大到調(diào)工。

今年我市將在全市統(tǒng)一的人才引進(jìn)政策之下，統(tǒng)一業(yè)務(wù)工作流程，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管原則。中央及各省駐深單位和企業(yè)、市國資委直屬企業(yè)申請的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，在市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，在區(qū)人力資源部門辦理。其他用人單位在辦理人才引進(jìn)立戶登記時(shí)可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。辦理調(diào)干、接收畢業(yè)生和外來務(wù)工人員積分入戶三項(xiàng)業(yè)務(wù)審批部門應(yīng)保持一致，且不得同時(shí)選擇在市人力資源保障部門和區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。

超齡調(diào)入人員

需繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)

針對(duì)部分調(diào)入人員需要繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題，市人力資源和社會(huì)保障局特別強(qiáng)調(diào)，根據(jù)《深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定》，調(diào)干人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起征年齡的，須按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于需要繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，須在調(diào)入單位、擬調(diào)入人員明確知曉而且愿意按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況下再提出調(diào)入申請。

用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及擬引進(jìn)人員應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性。用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有弄虛作假或其他違法行為的，暫停其辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)3年，并永久取消其法定代表人和經(jīng)辦人所有的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理資格；擬引進(jìn)人員有弄虛作假等行為的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)，將其行為記入深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)，并永久取消其所有的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請資格；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

積分入戶核準(zhǔn)分值為100分

往年我市的外來務(wù)工人員積分入戶僅限于以招工形式辦理，同時(shí)還會(huì)出臺(tái)企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法。但今年招調(diào)工人入戶本市的，均適用《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》，，這意味著工人入戶深圳的，無論是招工還是調(diào)工，均實(shí)施積分入戶政策。通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請入戶的外來務(wù)工人員進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合打分，實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。符合基本條件、分值達(dá)到100分的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或以個(gè)人身份委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。

此外，持有本市高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷和高級(jí)以上職業(yè)資格證書且畢業(yè)時(shí)間不超過4年的畢業(yè)生，可視同達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值，直接辦理入戶手續(xù)。

申請積分入戶應(yīng)符合6項(xiàng)基本條件

年齡在18周歲以上，48周歲以下；

身體健康；

高中以上學(xué)歷；

已在我市辦理居住證并繳納社保；

未違反國家人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策；

未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無勞動(dòng)教養(yǎng)及違法犯罪記錄。

吸引更多畢業(yè)生來深工作創(chuàng)業(yè)

我市今年將吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來深工作創(chuàng)業(yè)。過去，我市以個(gè)人身份入戶的門檻只放開到本科學(xué)歷，但根據(jù)新的《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》，以個(gè)人身份入戶的畢業(yè)生范圍再次擴(kuò)大，大專學(xué)歷畢業(yè)生也可以個(gè)人身份入戶。按規(guī)定，符合以下3個(gè)條件之一的畢業(yè)生，可由用人單位申請接收，也可以個(gè)人身份申請接收，市人力資源保障部門審核辦理。以個(gè)人身份申請接收的畢業(yè)生，應(yīng)與市人力資源保障部門認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，委托其辦理接收手續(xù)。

一、具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的；

二、本市院校畢業(yè)生；

三、本市生源畢業(yè)生。

全日制大專學(xué)歷畢業(yè)生以個(gè)人身份申請接收的，應(yīng)提供在本市就業(yè)證明材料。

提醒

由用人單位申報(bào)可加10分

今年積分入戶分值表中，新增了一條加分指標(biāo)，即如由用人單位申報(bào)可加10分。符合此條件需擬引進(jìn)人員在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)6個(gè)月以上。此外，關(guān)于全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試模塊，取消相應(yīng)學(xué)歷要求，其余仍按以往標(biāo)準(zhǔn)積分，即須獲得兩個(gè)以上模塊的合格證書方可按相應(yīng)職業(yè)資格等級(jí)積分，兩個(gè)模塊的合格證書均為中級(jí)職業(yè)資格或一個(gè)為中級(jí)、另一個(gè)為高級(jí)的，按中級(jí)職業(yè)資格積分，兩個(gè)模塊的合格證書均為高級(jí)職業(yè)資格的，按高級(jí)職業(yè)資格積分。所有模塊按就高不就低原則，多于兩個(gè)模塊的不予重復(fù)計(jì)分。

□名詞解釋

招調(diào)工：

對(duì)在深圳市外已就業(yè)并辦理正式招工手續(xù)且已參加社會(huì)保險(xiǎn)的工人，按調(diào)工辦理；

對(duì)未就業(yè)、無工作關(guān)系，但符合我市戶籍遷入規(guī)定條件的人員，按招工辦理。

調(diào)干：

指從市外調(diào)入符合干部調(diào)配規(guī)定的國內(nèi)在職人員，辦理的方式有核準(zhǔn)和審批2種。

其中，符合核準(zhǔn)條件的擬引進(jìn)人員，申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)審?fù)ㄟ^，擬引進(jìn)人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)或納稅額等條件都有較高的要求；

審批的辦理方式對(duì)擬引進(jìn)人員條件要求相對(duì)核準(zhǔn)的條件寬松一些，但擬引進(jìn)人員的基本資料需要通過人工審核，計(jì)劃指標(biāo)的審批綜合考慮擬引進(jìn)人員的條件，并結(jié)合本市產(chǎn)業(yè)需求等情況，實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)。

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