無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：一公司領(lǐng)班與員工打架致員工曾某死亡，事后曾某家屬得到了對(duì)方賠償，而后又被昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。該公司不服將昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局起訴到法院，要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定。前天，此案在昌平法院開(kāi)庭審理?！∷勒咴澈皖I(lǐng)班馮某都是北京一家環(huán)境工程有限公司的雇員，負(fù)責(zé)合作單位的日常保潔、建筑及生活垃圾清運(yùn)、垃圾消納、廢品回收等工作。據(jù)該公司起訴稱(chēng)，2010年7月27日早上8點(diǎn)多，領(lǐng)班馮某與曾某因瑣事發(fā)生口角，因而引發(fā)互毆，導(dǎo)致曾某死亡。事后馮某因故意傷害罪被判處有期徒刑9年，并支付給曾某家屬刑事附帶民事賠償18萬(wàn)元。2011年4月7日，曾某之子向昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局認(rèn)定曾某為工傷?！≡摥h(huán)境工程公司認(rèn)為，他們與曾某之間的關(guān)系為雇傭關(guān)系，曾某之死不應(yīng)被認(rèn)定為工傷，而且被害人親屬已得到馮某的民事賠償，因此起訴要求昌平人社局依法撤銷(xiāo)作出的工傷認(rèn)定?！〔絽^(qū)人社局的代理人稱(chēng)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第14條規(guī)定，在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷。曾某與該公司之間有勞動(dòng)關(guān)系，事發(fā)當(dāng)時(shí)，曾某正在進(jìn)行保潔工作，領(lǐng)班馮某走過(guò)來(lái)指責(zé)曾某偷懶，工作不認(rèn)真，曾某與其辯解了幾句，馮某便將曾某打倒在地，并非兩人互毆。曾某是在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)，正在打掃衛(wèi)生時(shí)遭到的暴力行為，馮某的刑事判決書(shū)中表述得很清楚，而且認(rèn)為曾某在這起傷害過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。曾某之子向他們提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，該局經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為曾某從2010年6月28日至2010年7月27日與原告公司存在勞動(dòng)關(guān)系，針對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局在2011年9月1日向該公司郵寄送達(dá)了限期舉證通知書(shū)，但該公司在限期內(nèi)并未提供相關(guān)材料。因此該局根據(jù)國(guó)家和本市工傷保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料予以采納，對(duì)其所述曾某受工傷傷害的情況予以認(rèn)定。　此案未當(dāng)庭宣判。

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