無憂保工傷保險早報：30日，從相關(guān)部門獲悉，為進一步完善南昌市工傷保險政策體系，提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次，近日，我市出臺了《南昌市工傷保險市級統(tǒng)籌實施意見》，從今年4月1日起實行六統(tǒng)一工傷保險統(tǒng)籌制度，并建立工傷保險風(fēng)險儲備金制度。市縣兩級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可向用人單位全額征收據(jù)了解，本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶及其全部職工、雇工以及部分已實施工傷保險的國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其全部工作人員均應(yīng)按屬地管理原則參加工傷保險，繳納工傷保險費，享受工傷保險待遇。按照屬地原則，市縣兩級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)向用人單位全額征收?？h區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的征繳對象為縣區(qū)屬各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及部分已實施工傷保險的國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其全部工作人員等；市本級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的征繳對象為市屬及中央、省屬駐昌各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及部分已實施工傷保險的國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其全部工作人員等。同時，用人單位參加工傷保險實行參保人員實名制，市本級及各縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)對各自參保對象參保登記、人員信息變動、繳費基數(shù)核定、征繳稽核等日常業(yè)務(wù)管理工作。繳費基數(shù)為用人單位職工工資總額據(jù)了解，參加工傷保險的用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)：職工工資高于南昌市上年度在崗職工平均工資的300%的，按南昌市上年度在崗職工平均工資300%計算繳費基數(shù)；職工工資低于南昌市上年度在崗職工平均工資60%的，按南昌市上年度在崗職工平均工資60%計算繳費基數(shù)。同時，工傷保險費費率則根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定。執(zhí)行國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)差別費率及社會保險行政部門根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素制定的每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。市級經(jīng)辦機構(gòu)按上年度基金結(jié)余總額的20%提取風(fēng)險儲備金據(jù)悉，我市還將建立工傷保險風(fēng)險儲備金制度，保障發(fā)生重大事故的工傷保險待遇支付。市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)每年按全市上年度工傷保險基金結(jié)余總額的20%提取工傷保險風(fēng)險儲備金，逐年提取，達到當(dāng)年工傷保險基金總額的50%時，不再繼續(xù)提取。同時，風(fēng)險儲備基金用于本市重大事故的工傷保險待遇支付。參保單位發(fā)生重大事故時，應(yīng)由工傷保險基金支付的費用超過全市工傷保險基金累計結(jié)余額50%時，超出部分可申請工傷保險風(fēng)險儲備金支付。風(fēng)險儲備金不足支付的，由市人民政府墊付，所墊付資金由今后提取的儲備金逐步歸還。

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