無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,本周以來(lái),三起用工單位不服工傷認(rèn)定的行政訴訟分別在北京朝陽(yáng)法院、懷柔法院和昌平法院開(kāi)庭審理。一些用工單位對(duì)人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)作出的工傷認(rèn)定提出質(zhì)疑,要求撤銷裁定。行政機(jī)關(guān)一一應(yīng)訴回應(yīng)?!∩舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故屬于工傷,周末開(kāi)公司車輛外出發(fā)生交通事故是否屬于工傷? 2010年6月6日,馬某和王某一同外出,下午四點(diǎn)半左右,兩人因交通事故死亡。去年9月,社保局認(rèn)定王某系工傷。王某供職的公司卻不服,強(qiáng)調(diào)二人并非因公外出、因公死亡?!≡娲砣耍?010年6月6日是禮拜天,那么在法定休息日的時(shí)候企業(yè)、事業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)都是在家休息的,在這種情況下外出聯(lián)系業(yè)務(wù)去找誰(shuí)呢?這是一個(gè)常識(shí),由北京市公安局順義分局交通支隊(duì)提供的GPS定位系統(tǒng)表明事故車輛2010年6月6日根本沒(méi)有到過(guò)河北玉田縣?!”桓嫔绫>謴?qiáng)調(diào),周末、法定假日不是認(rèn)定工傷的障礙。 被告代理人:馬某當(dāng)天與王某一起外出聯(lián)系業(yè)務(wù),王某當(dāng)時(shí)是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的,結(jié)果兩個(gè)人一起因?yàn)榻煌ㄊ鹿仕劳?,可以證明王某是隨同馬某外出聯(lián)系業(yè)務(wù),屬于因公外出期間。原告說(shuō)當(dāng)天是法定節(jié)假日,不能上班,但是你們的指紋記錄上記載了6月5號(hào)和6號(hào)上班人員的名單,請(qǐng)問(wèn)這些人在干什么,是在公司做私事嗎?是做私事還要去打指紋嗎?在工作時(shí)間工作崗位受傷、死亡肯定是工傷,但是用工單位強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者受傷或死亡是因自殘、斗毆導(dǎo)致,算不算工傷? 小朱是某塑料工業(yè)公司模具部員工,上班時(shí)被派到模具間打掃衛(wèi)生、整理模具,用手推轉(zhuǎn)門時(shí),玻璃突然破裂,手臂受傷,公司認(rèn)為他是故意破壞公司財(cái)物、自傷自殘身體,不應(yīng)認(rèn)定為工傷?!≡娲砣耍汗静](méi)有要求員工在工作中有個(gè)性化的行為,但是員工的行為是不能夠違反公司規(guī)章制度的,是不能夠以破壞公司財(cái)物為對(duì)價(jià)的。我再次強(qiáng)調(diào)是受到事故傷害,而不是自己實(shí)施事故,而朱某這次受傷是他自己實(shí)施握拳擊打玻璃的行為,形成了受傷的結(jié)果,而不是說(shuō)他在工作范圍內(nèi),因事故原因受到傷害的。 被告社保局卻提出,如果用人單位要求自己?jiǎn)T工時(shí)刻都要保持樂(lè)觀的心情,每一個(gè)動(dòng)作都要小心謹(jǐn)慎,不能有不良情緒,否則稍有差錯(cuò),一旦受傷,就要由員工自己買單,肯定不是工傷保險(xiǎn)條例立法的初衷和目的?!”桓娲砣耍悍彩菦](méi)有證據(jù)否定,傷害事件與職工職業(yè)活動(dòng)之間有因果關(guān)系的,在排除其他致害原因之后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 社保局代理人還認(rèn)為,即便有因誤操作或者動(dòng)作不當(dāng)毀壞公司財(cái)物的行為,只要是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因,這個(gè)行為也不是禁止認(rèn)定工傷的條件?!”桓娲砣耍耗敲磽Q一句話說(shuō),這個(gè)門敞開(kāi)著或半開(kāi)著,他在進(jìn)出工作區(qū)的時(shí)候,他用腳踹一下門,這個(gè)門有可能就破碎了,那么門玻璃破碎把他扎傷了話,我們認(rèn)為根據(jù)這個(gè)情況應(yīng)該同樣認(rèn)定為工傷?!?duì)于在工作時(shí)間、工作崗位被同事毆打致死的,社保部門強(qiáng)調(diào),死者親屬已經(jīng)得到的民事賠償、刑事附帶民事賠償?shù)扰c工傷賠償是不同的法律關(guān)系,用人單位不能據(jù)此拒絕工傷賠償。
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標(biāo)簽: 不服工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷