無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近日，四川省瀘縣人民法院依法審理了一起煤礦企業(yè)未為職工足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，王某受傷后要求企業(yè)賠償損失的工傷待遇糾紛案，一審判決煤礦賠償王某一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼損失計(jì)311984元。　王某從2007年起在該煤礦從事挖煤工作，2009年11月22日，王某在井下工作時(shí)被垮塌的頂板致傷頭部，認(rèn)定為工傷，構(gòu)成三級(jí)傷殘。該煤礦已為王某投保了工傷保險(xiǎn)，從2008年4月至2009年12月繳費(fèi)基數(shù)為1252元-1792元之間，瀘縣社保機(jī)構(gòu)出具計(jì)算王某工傷待遇的基數(shù)是1706元，而王某受傷前12個(gè)月在冊(cè)平均工資是3814元。王某認(rèn)為煤礦少繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，給自己造成的損失，應(yīng)由煤礦負(fù)責(zé)賠償，于是向法院起訴?！》ㄔ簩徖碚J(rèn)為，煤礦違反了工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，為少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)向社保機(jī)構(gòu)提供虛假的職工工資表，并因該違法行為給王某造成工傷待遇損失，煤礦的違法行為與王某的工傷待遇損失之間存在直接因果關(guān)系，故煤礦應(yīng)對(duì)王某承擔(dān)賠償責(zé)任。由此，造成王某一次性傷殘補(bǔ)助金損失是元20個(gè)月＝42160元，傷殘津貼每月?lián)p失元80%＝1686.4元。鑒于該煤礦系一生產(chǎn)性企業(yè)，其存在的時(shí)間帶有不確定性，其支付能力和穩(wěn)定性也不如社保機(jī)構(gòu)，其傷殘津貼應(yīng)一次性支付，從傷殘鑒定之日計(jì)算至法定退休之日，即160個(gè)月，金額為269824元。宣判后，煤礦不服，提出上訴。二審經(jīng)審理后，作出駁回上訴，維持原判的判決?！?p>無(wú)憂(yōu)保采用專(zhuān)業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶(hù)只需要關(guān)注無(wú)憂(yōu)保微信號(hào)，即可在線(xiàn)進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。

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