無憂保工傷保險早報：男，漢族，福建惠安人，1963年2月出生，1985年7月參加工作，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，管理學(xué)碩士學(xué)位，主任技師，曾任廈門市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員，兼市總工會副主席。

東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報3月8日訊 人力資源和社會保障工作，不僅在整個經(jīng)濟社會發(fā)展過程中作用突出，且與人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的各方面民生問題息息相關(guān)。為了讓大家更好地了解廈門市人力資源社會保障工作，昨日采訪了新上任的廈門市人力資源和社會保障局局長李欽輝。

談履新

責(zé)任重大，使命光榮

：李局長您好，這幾年來您一直致力于推動廈門的人力資源社會保障工作發(fā)展，今后更將由您主持這方面工作，您感受如何？

李欽輝：做好人力資源社會保障工作，責(zé)任重大，使命光榮。

今年廈門市人力資源社會保障工作總體要求是，要積極推進綜合配套改革中涉及人力資源社會保障方面一體化、同城化及對臺職業(yè)培訓(xùn)合作等5個專項任務(wù)，進一步完善充分就業(yè)城市、全民社保城市、技能人才強市、勞動關(guān)系和諧城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面加快推進人力資源社會保障科學(xué)發(fā)展新跨越。

談就業(yè)

今年計劃新增就業(yè)20萬人

：就業(yè)工作，一直是人力資源和社會保障部門的重頭工作，今年廈門市就業(yè)工作的目標(biāo)是什么？

李欽輝：今年的就業(yè)工作目標(biāo)是：新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.6萬人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。再就業(yè)培訓(xùn)0.3萬人，農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)0.3萬人，免費農(nóng)民工崗前培訓(xùn)8萬人，農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)2萬人，職業(yè)技能鑒定3萬人。

同時，積極推進充分就業(yè)城市建設(shè)。創(chuàng)新各項公共就業(yè)服務(wù)專項活動的內(nèi)容和形式，打造服務(wù)品牌，做好就業(yè)困難對象和零就業(yè)家庭等重點群體的就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)加強充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，積極推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。

談用工

校企對接 搭建企業(yè)招工平臺

：目前，招工難已成為全國性的普通問題，在服務(wù)企業(yè)用工方面，今年將有哪些措施？

李欽輝：今年我們將著力做好企業(yè)用工服務(wù)。繼續(xù)落實市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的政策幫扶措施，實施技術(shù)工人落戶辦法，階段性降低四項社會保險基金征收費率，開展校企對接活動，為企業(yè)招工搭建平臺，并著重幫助重點缺工企業(yè)解決招工難問題。

此外，今年我們還將全面推進農(nóng)民工工作，推動落實進一步解決農(nóng)民工問題的政策措施。

談對臺

探索建立兩岸人才培訓(xùn)合作機制

：目前，廈門很重視高技能人才的培養(yǎng)和引進，在這方面廈門今年將采取哪些舉措？特別是利用對臺優(yōu)勢開展人才合作方面，可做哪些文章？

李欽輝：今年，我們將圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，進一步加強高技能人才建設(shè)。一方面，繼續(xù)組織實施企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才培訓(xùn)工程、企業(yè)緊缺工種技能人才培養(yǎng)項目、技師培訓(xùn)項目等高技能人才培訓(xùn)，加大本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和外來農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)力度，積極化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

另一方面，加快高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。今年，我們計劃擴大定點培訓(xùn)機構(gòu)覆蓋面和培訓(xùn)工種，再建12個高技能人才公共實訓(xùn)基地平臺，申報12個國家級高技能人才培訓(xùn)基地和省級高級技師培養(yǎng)基地。

此外，今年我們還將加快廈門技師學(xué)院國家級高技能人才培訓(xùn)基地及國家中等職業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)工作，繼續(xù)推動廈門技師學(xué)院與臺灣優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育機構(gòu)合作培訓(xùn)專業(yè)人才，與臺企合作示范性實訓(xùn)基地，探索建立兩岸高技能人才培訓(xùn)合作機制。

談保障

探索小額貸款公司等融資渠道

：廈門在養(yǎng)老保險方面，一直走在全國前列，今年在這方面還將推出哪些舉措？

李欽輝：今年，我們還將合理提高保障待遇水平，及時做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險政府補助標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，妥善處理各類群體之間保障水平的關(guān)系。

其中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將繼續(xù)提高，預(yù)計調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是上年平均退休金的10%。對個別特殊群體，將在普調(diào)的基礎(chǔ)上進行特別調(diào)整。待國家和省標(biāo)準(zhǔn)確定后，將立即結(jié)合廈門實際情況制定今年的調(diào)整辦法，并盡快組織實施。目前，廈門企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均每人每月2013元，居全國領(lǐng)先水平。

談就醫(yī)

推進社會保險社會化服務(wù)

：廈門在醫(yī)保方面的做法，也一直被其他城市所學(xué)習(xí)。今年，在這方面，還將做哪些工作？

李欽輝：今年，我們將繼續(xù)穩(wěn)步推進社會保險社會化服務(wù)。其中，為了方便廣大民眾，讓他們能夠就近就醫(yī)，我們將加強對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店和工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)的管理、考核與監(jiān)督，做好定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店定點評審工作。

同時，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛鉤扶持管理或一體化管理，并達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，今后將逐步納入到基本醫(yī)療保險定點范圍，進一步方便參保人員就近就醫(yī)。

談同城化

推動三地醫(yī)保費用實時結(jié)算

：隨著廈漳泉同城化的發(fā)展，人力資源社會保障方面的同城化也正在加快。繼人力資源網(wǎng)實現(xiàn)同城化之后，我們還將推出哪些同城化舉措？

李欽輝：除了加快實施廈漳泉人力資源管理和服務(wù)同城化項目，建設(shè)廈漳泉就業(yè)信息管理系統(tǒng)外，今年我們還將進一步完善各類社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，建立廈漳泉大都市區(qū)社會保險參保信息共享機制和同城結(jié)算機制，實現(xiàn)廈漳泉大都市區(qū)參保人員醫(yī)療保險費用的實時結(jié)算。

手記

上下求索

新局長心系民生

做好人力資源社會保障工作，責(zé)任重大，使命光榮。昨日，談起肩上的重任，新上任的廈門市人力資源和社會保障局局長李欽輝感觸很深。

雖然是新局長，但是對于人力資源社會保障工作，很少有人比他更熟悉。作為廈門市第二批拔尖人才、享受國務(wù)院津貼的專家，李欽輝可謂是一位 專家型的領(lǐng)導(dǎo)。而在過去的10年里，李欽輝一直致力于推動廈門人力資源社會保障工作的發(fā)展，積累了豐富的經(jīng)驗。如今，站在全局的高度，新局長更是心系民生。

昨日，這位新局長不止一次提到民生兩個字。在他看來，人力資源社會保障工作與民生問題息息相關(guān)，要切實解決關(guān)系人民群眾切身利益的實際問題，要密切關(guān)注不同群體特別是困難群體的利益訴求，要花大力氣解決各種熱點、難點問題。

就業(yè)是民生之本，對此，李欽輝指出，今年要繼續(xù)開展各項公共就業(yè)服務(wù)專項活動，做好農(nóng)村富余勞動力等重點群體的就業(yè)再就業(yè)工作，突出抓好困難人員就業(yè)工作，推動城鄉(xiāng)勞動者公平充分就業(yè)。

社會保障是民生之基，這方面，新局長的愿望是加快健全覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民、具有廈門特色的社會保障體系，讓人人都能享有基本保障。

接下去的工作中，李欽輝將帶領(lǐng)大家，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，通過保障和改善民生，切實解決人力資源社會保障領(lǐng)域人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

整整十年的人力資源社會保障工作經(jīng)驗，新局長雖才上任幾天，但他對工作、業(yè)務(wù)、職工隊伍等的熟悉程度，無疑為其開展今后的工作提供了很好的有利條件。然而，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，這位新局長仍保持著一貫的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真。在接受采訪時，李欽輝強調(diào)，不能滿足于熟悉，全市人社系統(tǒng)必須進一步增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，抓住實施綜合配套改革重大機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，更加扎實有效地推進各項工作，不斷開拓創(chuàng)新！

數(shù)說

20萬

廈門今年計劃實現(xiàn)新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.6萬人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

8萬

今年計劃實現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)0.3萬人，農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)0.3萬人，免費農(nóng)民工崗前培訓(xùn)8萬人，農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)2萬人，職業(yè)技能鑒定3萬人。

18.21萬

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人；本市農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2.07萬人。

148.39萬人

全年共為2.91萬家企業(yè)辦理就業(yè)登記91.13萬人次，年末就業(yè)登記在崗職工148.39萬人。

8924.81萬元

去年，廈門實施社保補差優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力，全年共補貼3862家企業(yè)招收5.5萬人本市農(nóng)村勞動力的社保差額8924.81萬元。

259.29萬人

到2011年12月末，廈門全市基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險參保人數(shù)分別達到194.14萬人、259.29萬人、147.83萬人、148.65萬人和137.32萬人。

數(shù)說

20萬

廈門今年計劃實現(xiàn)新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.6萬人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

8萬

今年計劃實現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)0.3萬人，農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)0.3萬人，免費農(nóng)民工崗前培訓(xùn)8萬人，農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)2萬人，職業(yè)技能鑒定3萬人。

18.21萬

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人；本市農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2.07萬人。

148.39萬人

全年共為2.91萬家企業(yè)辦理就業(yè)登記91.13萬人次，年末就業(yè)登記在崗職工148.39萬人。

8924.81萬元

去年，廈門實施社保補差優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力，全年共補貼3862家企業(yè)招收5.5萬人本市農(nóng)村勞動力的社保差額8924.81萬元。

259.29萬人

到2011年12月末，廈門全市基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險參保人數(shù)分別達到194.14萬人、259.29萬人、147.83萬人、148.65萬人和137.32萬人。

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