無憂保工傷保險早報:近年來，在省人力資源和社會保障廳的指導及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，澄邁縣人力資源和社會保障局新一屆領(lǐng)導班子一支團結(jié)奮進的隊伍以 三個代表重要思想為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，以建設(shè)和諧澄邁為目標，以加強事業(yè)單位人事制度改革為突破口，不斷深化干部人事制度改革，大力推進公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，促進就業(yè)再就業(yè)、工資福利、社會保險、勞動保障監(jiān)察等各項工作的順利開展，走出了一條穩(wěn)步推進、務(wù)實創(chuàng)新、充分協(xié)調(diào)、健康發(fā)展之路，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供強有力的人力資源和社會保障。一、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為重點，做好人事人才工作1、加大人才引進力度，緩解各類人才缺乏的狀況。一是2009年7月，我局在省人社廳的協(xié)助下，面向全國直接招錄了8名應(yīng)屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。二是2010年，我局嚴格落實公務(wù)員凡進必考制度，積極協(xié)助省廳組織考試、面試，錄用了63名優(yōu)秀大學生充實我縣公務(wù)員隊伍。三是2010年7月，根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作人員及教師隊伍人才短缺的現(xiàn)狀，我局會同縣衛(wèi)生局、縣教育局開展醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才和高中教師招聘工作，共招錄34名高中教師和27名醫(yī)療衛(wèi)生人員。2、加強專業(yè)技術(shù)人才管理工作。一是對申請職業(yè)技能鑒定的66人的材料進行認真的審查，并在省技能鑒定指導中心的指導下進行職業(yè)技能鑒定工作；二是完成外語、經(jīng)濟職稱考試和職稱的組織申報和評審工作；三是安裝人才信息采集軟件系統(tǒng)，加強了對專業(yè)技術(shù)人才的管理工作。3、大力開展職業(yè)技能培訓工作。為進一步提高失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者、失地農(nóng)民和退役士兵等群體的就業(yè)職能，盡快實現(xiàn)就業(yè)，我局采取有力措施，大力開展職業(yè)技能培訓工作。2010年我局共組織培訓農(nóng)民工、失業(yè)人員和退役軍人2935人，完成省下達任務(wù)的97.8%，培訓涉及的項目有汽車駕駛、叉車駕駛、家政服務(wù)員、創(chuàng)業(yè)培訓、機電維修、中式面點師、中式烹調(diào)師等。二、采取有效措施，促進就業(yè)再就業(yè)工作全方位開展積極舉辦多場企業(yè)用工招聘會。全力舉辦春、秋季及老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)用工大型招聘會，積極為用工企業(yè)和求職者搭建交流平臺，引導、幫助我縣下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、退伍兵以及殘疾人等實現(xiàn)就業(yè)。2010年，我局共舉辦3次大型招聘會和13次小規(guī)模專場招聘會，應(yīng)邀進場招聘的企業(yè)100多家，提供就業(yè)崗位5000多個，參加應(yīng)聘的人員近7000人次，約2000多人實現(xiàn)就業(yè)。建立小額擔保貸款基金，為失業(yè)等就業(yè)困難人員提供貸款服務(wù)。我們主動與金融機構(gòu)聯(lián)系，建立了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金。在工作中，經(jīng)常幫助創(chuàng)業(yè)者完善創(chuàng)業(yè)計劃書，并協(xié)助銀行做好放貸工作?？h小額貸款擔保截止2011年4月，共發(fā)放貸款87筆共計174萬元，其中下崗人員59筆118萬元，退伍兵19筆38萬元，大學生9筆18萬元，共扶持87人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)人數(shù)500多人。做好失業(yè)人員失業(yè)登記和檔案整理工作。我局始終堅持以人為本的服務(wù)宗旨，用強勢措施做好弱勢群體的管理工作，在辦理失業(yè)登記、檔案管理工作進程中，強化服務(wù)，規(guī)范管理，扎扎實實為失業(yè)人員辦實事，收到了較好的社會效果。2010年新增辦理失業(yè)登記人員266名，累計共為3575人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額586.9萬元。積極做好公益性崗位的開發(fā)工作。開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)是縣委縣政府落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。我局高度重視，截止2011年4月，我縣累計開發(fā)公益性崗位455個，已幫助362名4050 再就業(yè)困難人員、41名零就業(yè)家庭成員，29名失業(yè)大中專畢業(yè)生、14名殘疾人、9名城鎮(zhèn)低保人員實現(xiàn)了就業(yè)。　三、以建立健全社保體制為重點，促進城鄉(xiāng)一體化。為了鞏固參保人數(shù)，完成基金征繳任務(wù)，不斷加強稽核工作，加大勞動監(jiān)察力度。截止2011年4月，我縣參加養(yǎng)老保險人員共有73467人，參加基本醫(yī)療保險人員共計59828人，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)為62432人，參加失業(yè)保險人數(shù)為29029人，參加工傷保險人數(shù)為30381人，參加生育保險人數(shù)為28786人。堅持以人為本，認真落實各項社保政策，全力維護社會穩(wěn)定。2010年，我縣城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)新增2940人，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保人數(shù)新增1081人，工傷保險參保人數(shù)新增985人，生育保險參保人數(shù)新增985人。四保，即保證養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育參保人員待遇的按時足額發(fā)放，共計為參保人員支出各項社會保險待遇39634萬元，有力地維護了澄邁的穩(wěn)定，為海南省推進國際旅游島建設(shè)提供了強有力的保障。兩提高，一是提高社會保險支付能力。二是提高社會化管理服務(wù)水平，為離退休人員提供最人性化的服務(wù)。高度重視，積極穩(wěn)妥做好新農(nóng)保工作。我局高度重視新農(nóng)保工作，自2010年10月啟動新農(nóng)保工作以來，嚴格執(zhí)行各項政策，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效。2011年截止到5月份，我縣16至59周歲人員繳費參保人數(shù)為46536人，收取參保金額5013540元，占全年任務(wù)的30.93%。四、以加強勞動保障監(jiān)察為主線，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系一是開展各項專項檢查行動，規(guī)范我縣勞動用工市場。2010年，共檢查用人單位98家;勞動用工常規(guī)檢查95次，專項執(zhí)法檢查4次，其中 春暖行動1次，整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動1次，開展重大勞動保障違法案件查處工作1次，農(nóng)民工工資支付情況專項檢查1次。二是積極處理勞動用工投訴，切實維護勞動者合法權(quán)益。2010年，共接到群眾舉報投訴電話130個，接待群眾來信來訪4000多人次；受理并辦理勞動合同鑒證476人，受理勞動爭議案件13宗；受理拖欠工資案30宗161.74萬元，涉及農(nóng)民工216人，總共為195名農(nóng)民工追回拖欠工資161.08萬元，已辦結(jié)29宗，辦結(jié)率達96.6%；勞動合同簽訂率達88%。五、做好工資福利工作。我局嚴格執(zhí)行國家工資政策，把好工資審批關(guān)，規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工資福利制度，堅決維護干部職工的工資福利權(quán)益，把黨和政府的關(guān)懷體現(xiàn)在每位干部職工的身上，大大調(diào)動了干部職工工作的主動性和積極性。2010年，我局完成全縣220家了11008人年度考核升檔工作；完成全縣1242名公務(wù)員津貼的調(diào)整工作，人均月增資300元；完成58家義務(wù)教育單位5330人績效工資的晉升工作，人均月增資300元；完成全縣29家公共衛(wèi)生事業(yè)單位811人的績效工資調(diào)資工作，人均月增資1301.5元；完成全縣220家機關(guān)事業(yè)單位共11008人晉升特區(qū)津貼和特區(qū)生活補貼的工作，人均月增資500元。天行建，君子當自強不息，士不可以不弘毅，任重而道遠。2011年是十二五規(guī)劃的第一年，我局將以貫徹落實澄邁縣十二五規(guī)劃綱要為契機，積極適應(yīng)國際旅游島建設(shè)的時代要求，不斷增強保障國際旅游島建設(shè)的能力，創(chuàng)新工作方式，求真務(wù)實，與時俱進，扎實開展人力資源和社會保障各項工作，為促進海南國際旅游島建設(shè)及構(gòu)建和諧澄邁作出應(yīng)有的貢獻。

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