無憂保工傷保險早報:2011年9月，國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》 ，這是全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興的綱領(lǐng)性文件，也必將對安陽經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。安陽市各級人社部門認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，準(zhǔn)確把握文件精髓，努力在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和打造中原經(jīng)濟區(qū)綜合實力領(lǐng)先城市中有更大擔(dān)當(dāng)、更大作為。明確任務(wù)全面把握 《指導(dǎo)意見》對人力資源社會保障工作提出的新要求《指導(dǎo)意見》立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，明確了中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、空間布局、政策支持和保障措施。人社部門必須全面把握《指導(dǎo)意見》的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會 《指導(dǎo)意見》對人力資源社會保障工作提出的一系列新的更高要求?！吨笇?dǎo)意見》提出的努力擴大就業(yè)、健全社會保障體系、提高人力資源開發(fā)水平等內(nèi)容，涵蓋了人力資源社會保障的主要業(yè)務(wù)。其他包括加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、有序推進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、落實促進中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施等，也都涉及人力資源社會保障部門的職能。人力資源社會保障部門要按照 《指導(dǎo)意見》的要求，科學(xué)分析安陽市人力資源社會保障工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握 三化協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與擴大就業(yè)、健全社會保障體系、提高人力資源素質(zhì)之間的內(nèi)在關(guān)系，深入研究并妥善解決事業(yè)發(fā)展中的新情況、新問題，千方百計擴大就業(yè)，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提升人口綜合素質(zhì)，努力打造豫北區(qū)域性人才高地，不斷夯實服務(wù)大局的基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。落實責(zé)任切實把 《指導(dǎo)意見》的精神貫徹落實到人力資源社會保障工作中一是以人為本、改善民生?！吨笇?dǎo)意見》明確指出要堅持以人為本，把保障和改善民生作為根本目的，人力資源社會保障部門使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。安陽市各級人力資源社會保障部門要把各項工作放在建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)大局中去把握、去謀劃，切實增強保障和改善民生的責(zé)任感和使命感，開拓進取，務(wù)實重干，抓好就業(yè)和社會保障工作，加大收入分配體制改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把事關(guān)民生的工作做好做實。二是找準(zhǔn)定位，明確責(zé)任。任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。人力資源社會保障部門要結(jié)合工作實際找準(zhǔn)定位、分解任務(wù)目標(biāo)、明確責(zé)任分工，弄清楚重點抓什么、怎么抓以及由誰來抓，認(rèn)真研究制定每項工作的具體措施，努力破解制約事業(yè)發(fā)展的每一個難題，把各項任務(wù)落到實處，用實際工作成效推動中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和打造安陽中原經(jīng)濟區(qū)綜合實力領(lǐng)先城市目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是扎實工作，統(tǒng)籌推進。要精心謀劃今后一個時期的工作。要以 三化協(xié)調(diào)為統(tǒng)領(lǐng)，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系建設(shè)，完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，建設(shè)人力資源開發(fā)交流服務(wù)平臺，推動基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，加快實現(xiàn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，逐步推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度有效銜接，加快工傷保險康復(fù)中心建設(shè)，大力實施全民技能人才振興工程，加強五支人才隊伍建設(shè)，實施高端人才引進和培養(yǎng)工程等。

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