無憂保工傷保險早報:為貫徹落實《社會保險法》和修改后的《工傷保險條例》，加大工傷保險基金的調(diào)劑功能，推進工傷保險事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，寧波市于11月起起全面實行工傷保險市級統(tǒng)籌。這是繼5月1日起實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌后的又一項重要舉措，標志著寧波市社會保險統(tǒng)籌層次和保障水平的進一步提升。該市的工傷保險市級統(tǒng)籌，以統(tǒng)一管理、分級負責的原則，實行六個統(tǒng)一。　一是統(tǒng)一工傷保險的參保范圍和對象。政策明確規(guī)定對已參加工傷保險的公務員和參照公務法管理的人員可以繼續(xù)參保繳費。二是統(tǒng)一工傷保險的繳費標準。統(tǒng)一了用人單位的繳費基數(shù)及上下限標準；對各縣不同行業(yè)的基準費率和費率浮動辦法以及基金收支、結余情況與市級存在差異的實際，按照平穩(wěn)過渡的原則，今后逐步實現(xiàn)全市繳費統(tǒng)一。三是統(tǒng)一工傷保險基金管理。工傷保險基金由市、各縣分級管理，分級平衡，統(tǒng)一工傷保險基金的預決算管理；建立工傷保險市級調(diào)劑金制度，市級調(diào)劑金按各地上年工傷保險基金收入額的3%籌集，工傷保險調(diào)劑金主要用于彌補各地年度工傷保險基金收支的缺口、全市性的工傷預防和工傷康復等費用。四是統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定政策。工傷認定和勞動能力鑒定工作，統(tǒng)一按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。五是統(tǒng)一工傷保險待遇標準。明確工傷保險待遇中，原按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)的，統(tǒng)一確定為按寧波市上年度在崗職工月平均工資計發(fā)，目前該市的工傷保險待遇項目和標準都已實現(xiàn)統(tǒng)一；設置了享受工傷保險待遇的等待期限，職工在用人單位參加工傷保險24小時后發(fā)生工傷事故的，工傷保險基金可支付相關政策規(guī)定的工傷保險待遇；參保人員可在全市工傷定點醫(yī)療機構、康復機構、工傷輔助器具配置機構選擇醫(yī)療、康復和配置輔助器具等服務。六是統(tǒng)一工傷保險業(yè)務經(jīng)辦和信息系統(tǒng)。規(guī)定各地按照國家、省、市要求，統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務和服務流程，逐步實現(xiàn)全市工傷保險業(yè)務經(jīng)辦聯(lián)網(wǎng)。

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