無憂保工傷保險早報：近日從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，該省人社廳、財政廳等部門聯(lián)合出臺《河北省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作實施方案》，明確到今年年底，河北省老工傷人員將全部納入統(tǒng)籌管理。據(jù)河北省人社廳工傷保險處處長李元河介紹，河北省從2006年開始解決老工傷問題，從全國范圍來看起步較早。截至今年4月底，河北省全部國有企業(yè)有傷殘等級老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入統(tǒng)籌管理，計11萬多人。據(jù)介紹，企業(yè)老工傷納入社會統(tǒng)籌，需企業(yè)向工傷保險行政、鑒定、經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，按照一定程序進行。新納入統(tǒng)籌管理人員相關(guān)待遇經(jīng)重新核定后從2011年1月1日開始計發(fā)，納入前的待遇不再補發(fā)。且待遇重新核定時應(yīng)綜合考慮本人目前待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況，如調(diào)整后達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。還了解到，近期，河北省人社廳、財政廳、國資委、監(jiān)察廳四部門將聯(lián)合開展對全省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的監(jiān)督檢查，重點檢查資金使用和工作進度情況，同時，還要監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付待遇的落實情況，對查出的問題限期整改，該提高的提高，該補發(fā)的補發(fā)，確保工傷職工合法權(quán)益落到實處。對不符合政策要求的予以糾正，對完不成進度要求的通報批評；對發(fā)現(xiàn)的擠占、挪用、貪污等違紀(jì)違法行為，按照國家法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

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