無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年，我們還將繼續(xù)全面清繳社保費(fèi)。昨天，蘭溪市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社保處主任吳旭芳對(duì)說(shuō)，跟往年一樣，要對(duì)該市2400多家企業(yè)進(jìn)行排查，杜絕出現(xiàn)欠繳企業(yè)。

截至今年6月底，蘭溪市企業(yè)總參保人數(shù)98821人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)88845人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)47634人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)62651人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)99279人，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)增長(zhǎng)明顯。

社保征繳擴(kuò)面的重點(diǎn)對(duì)象

今年7月起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》將我國(guó)境內(nèi)所有用人單位和個(gè)人納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，增強(qiáng)了社保征繳的強(qiáng)制性。此次社保擴(kuò)面征繳重點(diǎn)對(duì)象是：未參保的用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員；已參保單位中的未參保人員；未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)的用人單位；未按規(guī)定險(xiǎn)種參保繳費(fèi)的用人單位；拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位等。

據(jù)了解，蘭溪市已連續(xù)3年打響了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)。從2009年起，蘭溪市人勞局和地稅局對(duì)172家企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1470萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金861萬(wàn)元。去年，該市地稅局、人勞局和財(cái)政局委托中介機(jī)構(gòu)，對(duì)蘭溪市2374家企業(yè)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯算清繳審核，清理出應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3000多萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1700多萬(wàn)元。2010年還開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)暨社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，新辦理社保登記手續(xù)的用人單位達(dá)212家，新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)1587人，新參加工傷保險(xiǎn)2325人。

蘭溪市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng)姜馳告訴，建立多部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度后，形成了征繳合力，對(duì)未參保的用人單位或雖參保但參保險(xiǎn)種不全或未全員參保的單位進(jìn)行全面摸底排查，使五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)逐年增長(zhǎng)。2008年，在資金十分困難的情況下，蘭溪成為金華全市第一個(gè)開(kāi)通五費(fèi)合征信息管理系統(tǒng)的縣級(jí)市，通過(guò)整合五費(fèi)合征信息平臺(tái)，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及農(nóng)保等各險(xiǎn)種的參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)合并到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一個(gè)平臺(tái)操作，一個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行，一站式申報(bào)辦理。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作任重道遠(yuǎn)

去年底，蘭溪市共有企業(yè)退休人員18228人，在金華市下屬各縣中退休人員最多。這幾年，蘭溪市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大。2010年底，蘭溪企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余2571萬(wàn)元，基金支付能力0.93個(gè)月。蘭溪市退休人員平均實(shí)際繳費(fèi)年限僅為10.4年。吳旭芳告訴，為了讓退休人員共享社會(huì)發(fā)展成果，蘭溪市政府部門(mén)多方籌措資金，用于補(bǔ)助企業(yè)養(yǎng)老金，養(yǎng)老基金支付困難得到有效緩解。

不過(guò)，目前還存在一些人員參保積極性不高的現(xiàn)象：部分35歲以下年輕職工覺(jué)得自己距法定退休年齡還遠(yuǎn)，現(xiàn)在花錢(qián)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算；近年來(lái)，隨著在崗職工平均工資不斷提高，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)提高，繳費(fèi)逐年增加，今年為3559.68元，限制了一些有繳費(fèi)意愿但收入有限的從業(yè)人員的積極性；蘭溪企業(yè)大多屬于勞動(dòng)密集型，從業(yè)人員中農(nóng)民工占大多數(shù)，而且年齡偏大，就業(yè)穩(wěn)定性較差，參保意識(shí)相對(duì)淡??；累計(jì)繳費(fèi)15年，退休后才能拿到養(yǎng)老金，使得外地農(nóng)民工覺(jué)得太遙遠(yuǎn)，因而缺乏繳費(fèi)積極性。

姜馳說(shuō)，蘭溪將加大政府對(duì)社會(huì)保障的投入，增加省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付政策，促進(jìn)農(nóng)民工積極參保；探索建立多樣化的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值運(yùn)行機(jī)制，增加基金來(lái)源，防范支付危機(jī)。

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