無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):非法使用童工,致使15歲少年曉風(fēng)在工作中受傷致殘,老板不僅被勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰,還要承擔(dān)曉風(fēng)致殘的賠償金。42歲的薛某是石河子北泉鎮(zhèn)一家店面的老板。2008年2月,因店里急需用工,薛某招用了隨父來疆打工的曉風(fēng),薛某每月向曉風(fēng)付300元的學(xué)徒費(fèi)。當(dāng)時(shí),曉風(fēng)還不滿15歲。我只想著招個(gè)年輕的學(xué)徒,并沒核實(shí)曉風(fēng)的年齡。薛某說。2009年7月,曉風(fēng)在工作中右手被砸傷,被薛某送往醫(yī)院醫(yī)治。其間,薛某支付了曉風(fēng)的醫(yī)療費(fèi)及部分生活費(fèi)用。出院后,曉風(fēng)又回到薛某店里工作。2010年7月,因受傷的右手一直不能康復(fù),曉風(fēng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。經(jīng)過調(diào)查,曉風(fēng)給薛某當(dāng)學(xué)徒受傷時(shí)不滿16周歲,因此,勞動(dòng)監(jiān)察部門認(rèn)定薛某違反《禁止使用童工規(guī)定》,非法使用童工。2010年8月,勞動(dòng)部門對(duì)薛某下發(fā)罰款1000元的行政處罰決定書。2010年9月,曉風(fēng)向石河子市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求薛某支付非法用工一次性賠償金,及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。案件審理期間,曉風(fēng)的傷情經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為:五級(jí)傷殘,停工留薪六個(gè)月。曉風(fēng)的申訴獲得仲裁支持。仲裁部門作出裁決:薛某按石河子市2008年職均工資的8倍支付曉風(fēng)非法用工一次性賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共18萬元。薛某不服仲裁裁決,認(rèn)為曉風(fēng)來店里工作屬于自愿行為,我不存在非法用工。今年1月,薛某向石河子市人民法院起訴。石河子市人民法院審理認(rèn)為:薛某違反國家規(guī)定使用童工,致曉風(fēng)在工作期間受傷致五級(jí)傷殘,應(yīng)按五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予曉風(fēng)一次性賠償。薛某不服一審判決,今年4月,薛某以曉風(fēng)住院后,我已為他支付6萬元醫(yī)療費(fèi)。這筆錢是我借的錢,現(xiàn)在又讓我賠付18萬,我無法承受為由,再次上訴農(nóng)八師中級(jí)人民法院。6月,中院開庭審理,薛某和曉風(fēng)當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議:薛某一次性支付曉風(fēng)賠償款十萬元。律師說法:新疆七合律師事務(wù)所律師盛朝川:本案是一起非法使用童工賠償糾紛案。根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定,職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。同時(shí)第五條規(guī)定,五級(jí)傷殘的一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn),按賠償基數(shù)的八賠支付。本案中,薛某違反國家規(guī)定,使用童工,致使未滿16周歲的曉風(fēng)在工作期間受傷。根據(jù)以上法律規(guī)定,薛某應(yīng)當(dāng)向曉風(fēng)支付一次性賠償。二審法院審案中,考慮到個(gè)體老板薛某的實(shí)際支付能力,為避免曉風(fēng)將來官司雖贏卻拿不上賠償款的情況,法院對(duì)雙方進(jìn)行耐心說服后,最終雙方各退一步,當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解,使本案得以圓滿地結(jié)案。
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