無憂保工傷保險早報：近日連續(xù)的高溫天氣讓大家飽嘗酷暑之苦，戶外作業(yè)職工更是苦不堪言，難免中暑。那么，對于高溫作業(yè)和中暑，國家有何規(guī)定，高溫補貼又是如何規(guī)定的？７月１８日，采訪勞動保障部門了解到，在高溫天氣中作業(yè)可享受高溫補助，如果中暑，可算工傷，工資和獎金等照發(fā)，如果企業(yè)拒不支付，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴。

高溫作業(yè)者可享補助

據省人力資源和社會保障廳工作人員介紹，按有關規(guī)定，日最高氣溫達到４０℃時，當日應停止工作；氣溫達３８℃時，當日工作時間不得超過４個小時等。另外，按照《關于切實作好夏季防暑降溫工作的通知》，高溫作業(yè)單位應向職工發(fā)放每人４５元的月補助，發(fā)放時間為每年的７、８、９三月。

據省人力資源和社會保障廳工傷保險處工作人員介紹，按照我國相關法律、法規(guī)，高溫下工作中暑算工傷。

部分高溫作業(yè)者尚無補貼

采訪發(fā)現，部分在高溫環(huán)境下工作的勞動者并沒有享受到高溫關懷。１８日下午，驕陽似火，詢問來報社送快遞的快遞員是否領取了高溫補貼?？爝f員很詫異地表示：沒有，和平時的工資一樣。在雁灘一處建筑工地上，工人們表示，他們配備了降暑藥品，但沒有高溫補貼。

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